وظایف و مسئولیت‌ها:
- جمع آوری و مدیریت داده های فضایی مرتبط با کانال های آبیاری، شامل داده‌های توپوگرافی، هایدرولوژیکی و کاربری زمین.
- مسیربندی و تعیین بهترین گزینه برای امتداد کانال های آبیاری.
- استفاده از GPS و تکنالوژی های سنجش از دور به‌منظور جمع آوری داده های دقیق جغرافیایی.
- تهیه نقشه ها بصورت تفصیلی از سیستم‌های آبیاری، شامل طرح کانال‌ها، الگوهای جریان آب و مرزهای حوزه های آبریز.
- اجرای تحلیل های فضایی به منظور شناسایی مکان های بهتر برای احداث کانال های جدید یا بهبود زیربناهای موجود.
- همکاری با انجنیران، هایدرولوجیست‌ها و متخصصین زراعتی در راستای حمایت از پلان‌گذاری و تطبیق پروژه های آبیاری.
- فراهم سازی حمایت GIS برای پروپوزل‌های پروژه، شامل نقشه برداری از ساحات بالقوه و ارزیابی تأثیرات محیط‌زیستی.
- نگهداری و به روزرسانی دیتابیس های GIS به منظور تضمین دقت و دسترسی پذیری داده‌ها.
- تهیه گزارش‌ها و پرزنتیشن ها جهت انتقال نتایج و توصیه‌های GIS به ذینفعان (ادارات دولتی، دهقانان و سازمان‌های اجتماعی).
- مستندسازی روش‌ها و پروسه های مورد استفاده در تحلیل GIS جهت مراجعات بعدی.
- آموزش اعضای تیم و ذینفعان در زمینه ابزارها و تطبیقات GIS مرتبط با پروژه‌های آبیاری.
- فراهم‌سازی حمایت تخنیکی در بخش نرم افزارها و ابزارهای GIS مورد استفاده..
- اجرای هر وظیفه دیگری که توسط رئیس بخش محول گردد.
صلاحیت‌ها و شرایط لازم:
- تحصیلات: حداقل سند لیسانس در رشته‌های انجنیری جیودزی، انجنیری هایدرولیک، انجنیری سیول یا رشته‌های مرتبط (داشتن سند تحصیلی ماستری یا بالاتر ترجیج داده میشود).
- تجربه کاری: حداقل 5 سال مرتبط به وظیفه .
مهارت‌ها:
- تسلط کامل بر نرم‌افزارهای GIS و سنجش از دور مانند ( ArcGIS، QGIS، (Google Earth و Civil 3D و غیره.
- آشنایی با تکنالوژی‌های سنجش از دور و تجهیزات GPS.
- آگاهی از اصول هایدرولوژی و انجنیری آبیاری.
قابلیت‌ها:
- توانایی نظارت ساحوی ، تحلیل تخنیکی داده ها، ترتیب میتودلوژی برای اجرا تحقیقات امور محوله ، تهیه گزارش های فنی و کار در محیط‌های سخت.
- توانایی بلند در تحلیل داده‌های پیچیده فضایی و اتخاذ تصمیمات آگاهانه.
- قابلیت انجام تحلیل‌های کمی مرتبط با مدیریت منابع آب.
مهارت های زبان :
- تسلط کامل در به زبان های ملی و آشنای کامل به زبان انگلیسی .
علاقه‌مندان می‌توانند درخواست‌های شان‌را از طریق وبسایت Jobs.af بفرستند.
برای ارسال درخواستی روی لینک ذیل کلیک کنید.
Jobs in Afghanistan | Find your dream job in Afghanistan
نوت: ضمیمه سی‌وی، اسناد تحصیلی و تذکره تابعیت الزامی می‌باشد.
شرکت انکشاف ملی طی فرمان شماره (۲۸) مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۱۵ ریاست جمهوری بمنظور انسجام و تطبیق هر چه بهتر برنامه ها و پروژه های انکشاف ملی، ارتقای ظرفیت تطبیقی سکتورهای انکشافی و تسریع روند رشد اقتصادی کشور و همچنان تنظیم بهتر امور تصدی های دولتی، ایجاد گردیده و با مدرنیزه و میکانیزه سازی ابزار و شیوه‌های کاری روند انکشاف و توسعه را در کشور منسجم و سرعت می‌بخشد.
علاوه بر این، اهداف شرکت انکشاف ملی را تطبیق و اجرای هرچه بهتر برنامه ها و امور مربوط به ساخت و ساز زیربناها در سکتور های زراعت، آب، انرژی، تولید، تفحص، اکتشاف، استخراج معادن و سایر سکتور های دیگر نیز تشکیل می‌دهد.
تصدی های که به شرکت های دولتی تغییر حیثیت حقوقی نموده و در چوکات شرکت انکشاف ملی مدغم گردیده عبارت اند از:
– شرکت ساختمانی بنایی
– شرکت ساختمانی هلمند
– شرکت ساختمانی افغانی
– شرکت خانه سازی
– شرکت سمنت غوری
– شرکت سمنت جبل السراج
– شرکت فلزات
– شرکت باربری مرکز