شرح وظایف:
- طرح و ترتیب پلان کاری ربعوار، ماهوار و سالانه مدیریت مربوطه در مطابقت با پلان واهداف آمریت عملیاتی بانک ملی افغان.
- ارایه مشوره های مسلکی به شعبات مربوطه بمنظور غنامندی اهداف و پروگرام های بانک در بخش عرضه خدمات.
- ارایه هدایات لازم به بخش های مربوطه جهت حفظ و مراقبت از تاسیسات ساختمانی، آبرسانی، شبکه های برق، وسایط نقلیه و ساحات سبز.
- حصول اطمینان از صورت تصفیه حسابات محاسبه جنسی و اجرای موجودی تحویلخانه ها در ختم هر سال جهت تثبیت فاضلات و باقیات معتمدین.
- وارسی از امور فورمه جات جهت حصول اطمینان از صورت تصفیه حسابات محاسبه جنسی.
- وارسی از اجرای حواله های مواد و ضروریات مربوط به وسایط و شعبات بمنظور حسابدهی شفاف.
- نظارت از تنظیم وسایط ترانسپورتی جهت استفاده موثر و درست و جلوگیری از سکتگی در امور یومیه.
- ارزیابی کیفیت اجراآت کارمندان تحت اثر بمنظور اتخاذ تدابیر بعدی ارتقای بازدهی کاری.
- ترتیب گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت برای مقامات ذیصلاح بمنظور مطلع ساختن از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوطه.
- حصول اطمینان از مدیریت سالم، استخدام، تشویق، ترغیب، آموزش وانکشاف فنی و مسلکی کارکنان، جهت اجرای بهتر امور مطابق معیارهای تعیین شده.
- راه اندازی ارزیابی اجراآت تمام کارمندان تحت اثر، مطابق مقتضیات پالیسی منابع بشری.
- ارائیۀ پیشنهادات به مقام محترم هیئت عامل بانک در موارد مختلف همچو: خریداری ها، داوطلبی ها، تعین هیئت آفرگشایی، هیئت ارزیابی آفرها، هیئت معاینه، تعین هیئت خریداری و سایر موارد در مطابق به قانون و طرزالعمل تدارکات کشور.
- تحلیل و مطالعه اسناد واصله ادارات بمنظور اجراآت موثر و بموقع.
- سهمگیری درطرح پالیسی های عایداتی اداره وارائیه طرح های پلان پیشبینی سالانه طبق ضرورت.
- حصول اطمینان از تطبیق و پیگیری سجل تعمیرات مربوط خدمات.
- اتخاذ تدابیر بمنظور ارزیابی پروسه انعقاد قرارداد ها، داوطلبی، مزایده، آفرگشایی و غیره ...
- بررسی از امور تهیه و تنظیم قراردادهای مورد نیاز تحلیل و ارزیابی اسناد قرارداد واصله ادارات ذیربط همچنان قراردادهای که میعاد آن خاتمه میابد بمنظور اجرآموثر و به موقع.
- حصول اطمینان از تطبیق قانون در پروسه انعقاد قرارداد ها، داوطلبی ، آفر گشایی و ارئیه شرطنامه ها بمنظور شفافیت.
- مراقبت از پروسه داوطلبی و مزایده ، نظارت و کنترول از ترتیب رویداد مجالس و انعقاد قرارداد ها در چهارچوب قوانین نافذه کشوربمنظور شفافیت کاری و ارسال قرارداد جهت منظوری مقام ذیصلاح.
- چک و کنترول جدول فرجام خواهی های قراردادها و برگزاری انواع مناقصه و مزایده و عقد قراردادهای مربوط جایدادهای بانک و کنترول جدی از انجام گزارشات و کارهای مختلف جاری و گذشته.
- سایر اجراآت: تحریر مکاتیب حقوقی تعقیبی در مشوره با مشاور حقوقی بانک.
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح در مطابقت به قانون، مقرره ها، طرزالعمل، اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود.
- درجه تحصیلی: دارای سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های اقتصاد و یا رشته های مرتبط باشد وبه درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود.
- تجارب لازمه: حد اقل چهار سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه را دارا باشد.
- مهارت های دیگر:
- کمپیوتر: پروگرام های آفیس، آشنائی با سیستم بانکی، آشنائی کافی در مورد وسایل مورد ضرورت نمایندگی
- لسان: زبان های رسمی کشور (پشتو،دری) و انگلیسی
مهارت های اداری و تدارکاتی: سنجش های مالی، داشتن معلومات کافی از نرخ بازار، مراسلات اداری
Qualified and interested applicants may apply online at VACANCIES@BMA.COM.AF, or submit their hard CVs and applications to:
- Staff Affairs Department, Bank-e-Millie Afghan (BMA) Head Office, Ibne-Sina Watt, Kabul
- Any BMA City or Provincial Branch
Important Instructions:
- Clearly mention the vacancy name and number in the subject line of your email or on your hard application documents.
- Only shortlisted candidates will be contacted for further process.
- Applications without vacancy name and number will not be considered.
- Applications received after the closing date will not be considered.
Bank-e-Millie Afghan (BMA) was the first financial institution established in Afghanistan in 1933. Similarly, it was the first financial institution established in a public-private partnership set up with 72% share held by the private sector. As a first bank in Afghanistan, BMA introduced formal banking services to the people and government of Afghanistan. Since then, the banks competitive strength and ongoing market leadership philosophy lays in its strong capital base and proven trustworthiness.