وظایف و مسئولیت های اساسی:
1 – تهیه و تطبیق پلان های کوتاه مدت میان مدت و درازمدت مدیریت منابع آبی
2 – تحلیل و ضعیت موجود منابع آبی (سطحی وزیر زمینی) وپیش بینی نیازهای آینده .
3 – هماهنگی باسایر نهادها ذیربط غرض اجرای پروژه های آبیاری ، ذخیره و توزیع آب .
4- نظارت ب کفیت آب مطابق استندرد های ملی و بین المللی .
5 – برنامه ریزی برای جلوگیری از الودگی منابع آبی توسط فاضلاب ، مواد کیمیاوی وسایر عوامل مضر .
6- ایجاد و اجرای پلان های مدیریت بحران در زمان خشک سالی یا سیلاب
7 – تعین ساحات زون های محافظوئیوی چاه های آبرسانی .
وظایف مدیریتی:
1 – مدیریت سیستم های ذخیره و توزیع آب پایپ لاین ها
2 – ارزیابی وتائید گذارش های فنی تیم های کاری .
3 -استفاده از تکنالوژه های نوین در مدیریت منابع آبی
وظایف هماهنگی:
1 – تهیه گذارش های ماهانه ، ربع وار و سالانه به ریاست آبرسانی وفاضلاب شهری زون
2 - برگزاری جلسات هماهنگی با تیم های فنی انجینیری و محیط زیست .
3 – آموزش و ارتقای ظرفیت کارمندان در بخش مدیریت آب
4 – دسترسی به اطلاعات و آمار مرتبط با منابع آبی
5 – پییشنهاد وتصویب پلان ها وپروژه های مربوط به آب
6 – هماهنگی با سایر نهادها وادارات مرتبط .
شرایط استخدام:
· داشتن سند تحصیلی لیسانس یا معادل آن در یکی از رشته های( انجینیری آب ، انجینیری سیول، آب و محیط زیست ، انجینیری تکنالوژی کیمیاوی، انجینیری جیولوژی و معدن، انجینیری ساختمانی، انجینیری آبرسانی به بالاتر از آن ترجیح داده میشود.
1. تجربه کاری :
· تجربه کاری حد اقل دوسال مرتبط
2. مهارت های لازم :
· قابلیت تطبیق خط مشی (پالیسی ) بخش مربوطه.
· تسلط به از زبان‌های رسمی ملی ( پشتو، دری و انگلیسی )
مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به و ظیفه مربوطه آشنایی با نرم افزارها و سیستم های مدیریتی آب GIS ، توانایی رهبری تیم و مدیریت
Submission Guidelines for Posting Jobs.
Please send your CV a long with a cover later to the given email address below before expiry date of vacancy. please mention vacancy number in the subject line of your email or your application will not be accepted.
Note: No resume will be considered of received after the closing date.
Only shortlisted candidates whose application respond to the above criteria will be contacted for written test and interview:
رهنمود کاندید شدن برای پست.
علاقمندان میتوانند خلص سوانح یا (سی وی) خویشرا همرای ورق درخواستی و همچنان ذکر توانائی مرتبط به وظیفه اعلان شده به آدرس الکترونیکی (ایمیل) ذیل ارسال نمایند.
نوت: در صورت تکمیل تاریخ اعلان بست سی وی شما پزیرفته نمیشود.
در عنوان درخواست باید نام بست و کود نمبر بست درج شده باشد. صرف کاندیدان واجد شرایط برای امتحان تحریری و مصاحبه دعوت خواهند گردید.
نوت: همچنان قابل تذکر است کاندیدان که مدت اعلان را از دست داده اند، میتوانند نظر به علاقه مندی سی وی یا خلص سوانح خویشرا به شکل حضوری به بخش آمریت امور کارکنان تسلیم نمایند.
مقدمه : ریاست عمومی شرکت دولتی آبرسانی و فاضلاب شهری به اساس فرمان شماره (130) مورخ 5/11/1384 مقام عالی ریاست جمهوری اسلامی افغانستان و مصوبه شماره (36) مورخ 18/10/1384 شورای محترم وزیران جهت تغیر شخصیت حقوقی تصدی آبرسانی بهریاست عمومی شرکت دولتی آبرسانی و فاضلاب شهری ن هدایت گردیده است ، که بعدا جهت تحقق مواد فرمان شماره فوق (گروپ کاری) در مورد تغیر شخصیت حقوقی تصدی به شرکت موظف گردید که کار آن الی تاریخ 24/11/1386 ادامه یافت و بعداً غرض تصفیه تصدی هیئت تصفیه از جانب وزارت محترم مالیه تعین که در مورد تثبیت تسلیمی و انتقال تمام اموال منقول و غیر منقول تصدی به شرکت اقدام نمایند که کار آن از تاریخ 3/7/1387 الی تاریخ 21/میزان/1389 ادامه یافت. اهداف شرکت : - صحت و رفاه همگانی در شهرها - تحفظ محیط زیست - تهیه آب آشامیدنی صحی - جمع آوری و تصفیه آب های بدرفت - رشد خدمات موثر و مداوم آبرسانی - توسعه منابع مورد ضرورت بشری - فعالیت شرکت باساسات تجارتی و انتفاعی و مدیریت موثر و مثمر میباشد. وظایف اساسی شرکت : · سازماندهی و مدیریت امور تأمین آب و تأسیسات کانالیزاسیون(فاضلاب). · جمع آوری بل( تعرفه) استفاده آب از مصرف کنندگان و حفظ و کنترول آن. · بررسی و مطالعه طرح تأمین آب و تأسیسات کانالیزاسیون(فاضلاب) به کمک مشاوران داخلی و خارجی منطبق بر قوانین دولت جمهوری اسلامی افغانستان. · تأمین آب و تأسیسات کانالیزاسون(فاضلاب) همراه با تکمیل آن در مطابقت با قوانین محیط زیست. · تولید لوله های کانکریتی سیخ دار برای ایجاد شبکه های کانالیزاسیون (فاضلاب). · راه اندازی نمایشگاه مجهز برای معاینه کیفیت آب آشامیدنی و کنترول آب بعد از تصفیه آن با توجه به معیارات بین المللی. · بدست آوردن عضویت در انجمن های منطقه ای و بین المللی عرضه خدمات آب و کانالیزاسیون( فاضلاب) مطابق قوانین و مقررات. · توسعه منابع بشری بنابر ضرورت. · آموزش کدر فنی برای عرضه خدمات بهتر آبرسانی و کانالیزاسیون(فاضلاب). · جذب کمک های داخلی و خارجی جهت آموزش کدر، تأمین آب و تأسیسات کانالیزاسیون(فاضلاب) و تأمین مواد مورد نیاز شرکت. · امضای قرار داد همکاری با سازمان های ملی و بین المللی برای ارائه خدمات بهتر.