صلاحیت ها و مسؤولیت های وظیفوی:
· ۱- تهیه و ترتیب پلان های کاری منظم به شکل ماهوار،ربع وار و سالانه
· ۲- جمع آوری طلبات از ادارات امارتی و سایرمشترکین.
· ۳- ترتیب تمام راپورهای دیون وطلبات زون کابل و واحدهای دومی آن
· ۴- ارزیابی نمودن دیون وطلبات ادارات امارتی وسایرمشترکین ارایه گزارش آن به آمرتجارتی.
· ۵- آماده نمودن فورم ها بخاطر مشخص نمودن دیون وطلبات زون و واحدهای دومی آن وهمکاری با مفتشین درجریان سال.
· ۶- ترتیب پالسی ها و پروسیجر ها بخاطر حصول طلبات ازادارات امارتی و سایرمشترکین درجریان سال.
· ۷- ترتیب مکاتیب وارسال آن به مراجع که مقروضیت دارند از زون کابل و واحدهای دومی آن وتعقیب نمودن مکاتیب ارسالی.
· ۸- نظارت از امور کاری مدیران خدمات مشترکین مرکز و واحدهای دومی زون کابل.
· ۹- تعقیب و پیگیری اجراات زون های هشتگانه مرکز و واحد های دومی در خصوص شناسایی مشترکین لادرک و غیر قانونی شرکت.
· ۱۰- ترتیب پالسی و پروسیجر ها بخاطر تثبیت مشترکین مرکز و واحدهای دومی زون کابل.
· ۱۱- نظارت از امور میتر خوانی زون های هشتگانه و واحد های دومی زون کابل از طریق گزارشات کتاب های میتر خوانی و دیتابیس خدمات مشترکین.
· ۱۲- همکاری دربخش دیون وطلبات با زون های هشتگانه زون و واحدهای دومی زون کابل وچگونگی حصول طلبات میباشد.
· ۱۳- تطبیقات راپور طلبات مرکز زون و واحدهای دومی آن درجریان سال.
· ۱۴- هماهنگی نمودن با تمام بخش های مرکز و واحد های دومی زون کابل درخصوص دیون وطلبات شرکت.
· ۱۵- نظارت از روند طی مراحل اداری اجراات روابط خدمات مشترکین وبخش های تجارتی زون کابل.
· ۱۶- تثبیت مشترکین زون های هشتگانه مرکز و واحدهای دومی درجریان سال وترتیب راپور توحیدی آن.
· ۱۷- ثبت مشترکین مرکز و واحدهای دومی زون کابل.
· و اجرای سایر وظایف ازطرف مقامات ذیصلاح یرایم سپرده میشود طبق قانون ومقرراآت نافذه کشور.
وظایف مدیریتی:
· ۱- حصول اطمینان از تطبیق طرزالعمل خدمات مشرکین در سطح واحد های دومی و سومی زون کابل.
· ۲- حصول اطمینان از خوانش میتر و صدور بل برای تمام مشترکین شرکت از طریق دریافت گزارشات و بررسی های ساحوی.
· ۳- حصول اطمینان از چگونگی حصول طلبات مربوط به زون کابل و واحدهای دومی آن.
· ۴- ترتیب پلان کاری، ربعوار، سالانه درمطابقت به لایحه وظایف جهت بدست آوردن اهداف تعین شده.
· ۵- اجراات سایر هدایات و دساتیر آمرین مافوق
وظایف هماهنگی:
· ۱- رسیدگی به موقع به درخواست ها و شکایات مشترکین و حصول اطمینان از رضایت مشترکین.
· ۲- اخذ توحید گزارشات تجارتی و واحد های دومی و سومی زون و ارایه آن به آمر تجارتی.
· ۳- نظارت از امور جمع آوری عواید و پیگیری طلبات شرکت از نزد مشترکین دولتی و غیر دولتی.
شرایط استخدام :
1- داشتن سند لیسانس در رشته های اقتصاد، اداره و تجارت، حقوق، اداره و پالیسی عامه و علوم اجتماعی
2- به داشتن سند ماستری در رشته های فوق و سایر رشته های مرتبط ارجحیت داده میشود
3- تجارب کاری ( نوع ومدت زمان تجربه):
4- ( چهار سال ) تجربه کاری عمومی
5- ( دوسال ) تجربه کاری مرتبط به وظیفه
6- کسانیکه بالاتر از ده سال تجربه کاری دولتی داشته باشند از حکم (۱) شرایط استخدام مثتثنی میباشند.
7- مهارت های لازم (كورس هاي كوتاه مدت، آموزش داخل خدمت وغيره...):
8- بلدیت به کمپیوتر.
9- بلدیت به زبان های ملی کشور و آشنای به زبان انگلیسی
10- مهارت های ارتباطی عالی
Submission Guidelines for Posting Jobs.
Please send your CV a long with a cover later to the given email address below before expiry date of vacancy. please mention vacancy number in the subject line of your email or your application will not be accepted.
Note: No resume will be considered of received after the closing date.
Only shortlisted candidates whose application respond to the above criteria will be contacted for written test and interview:
رهنمود کاندید شدن برای پست.
علاقمندان میتوانند خلص سوانح یا (سی وی) خویشرا همرای ورق درخواستی و همچنان ذکر توانائی مرتبط به وظیفه اعلان شده به آدرس الکترونیکی (ایمیل) ذیل ارسال نمایند.
نوت: در صورت تکمیل تاریخ اعلان بست سی وی شما پزیرفته نمیشود.
در عنوان درخواست باید نام بست و کود نمبر بست درج شده باشد. صرف کاندیدان واجد شرایط برای امتحان تحریری و مصاحبه دعوت خواهند گردید.
نوت: همچنان قابل تذکر است کاندیدان که مدت اعتبار اعلان را از دست داده اند، میتوانند نظر به علاقه مندی سی وی یا خلص سوانح خویشرا به شکل حضوری به بخش آمریت امور کارکنان تسلیم نمایند.
مقدمه : ریاست عمومی شرکت دولتی آبرسانی و فاضلاب شهری به اساس فرمان شماره (130) مورخ 5/11/1384 مقام عالی ریاست جمهوری اسلامی افغانستان و مصوبه شماره (36) مورخ 18/10/1384 شورای محترم وزیران جهت تغیر شخصیت حقوقی تصدی آبرسانی بهریاست عمومی شرکت دولتی آبرسانی و فاضلاب شهری ن هدایت گردیده است ، که بعدا جهت تحقق مواد فرمان شماره فوق (گروپ کاری) در مورد تغیر شخصیت حقوقی تصدی به شرکت موظف گردید که کار آن الی تاریخ 24/11/1386 ادامه یافت و بعداً غرض تصفیه تصدی هیئت تصفیه از جانب وزارت محترم مالیه تعین که در مورد تثبیت تسلیمی و انتقال تمام اموال منقول و غیر منقول تصدی به شرکت اقدام نمایند که کار آن از تاریخ 3/7/1387 الی تاریخ 21/میزان/1389 ادامه یافت. اهداف شرکت : - صحت و رفاه همگانی در شهرها - تحفظ محیط زیست - تهیه آب آشامیدنی صحی - جمع آوری و تصفیه آب های بدرفت - رشد خدمات موثر و مداوم آبرسانی - توسعه منابع مورد ضرورت بشری - فعالیت شرکت باساسات تجارتی و انتفاعی و مدیریت موثر و مثمر میباشد. وظایف اساسی شرکت : · سازماندهی و مدیریت امور تأمین آب و تأسیسات کانالیزاسیون(فاضلاب). · جمع آوری بل( تعرفه) استفاده آب از مصرف کنندگان و حفظ و کنترول آن. · بررسی و مطالعه طرح تأمین آب و تأسیسات کانالیزاسیون(فاضلاب) به کمک مشاوران داخلی و خارجی منطبق بر قوانین دولت جمهوری اسلامی افغانستان. · تأمین آب و تأسیسات کانالیزاسون(فاضلاب) همراه با تکمیل آن در مطابقت با قوانین محیط زیست. · تولید لوله های کانکریتی سیخ دار برای ایجاد شبکه های کانالیزاسیون (فاضلاب). · راه اندازی نمایشگاه مجهز برای معاینه کیفیت آب آشامیدنی و کنترول آب بعد از تصفیه آن با توجه به معیارات بین المللی. · بدست آوردن عضویت در انجمن های منطقه ای و بین المللی عرضه خدمات آب و کانالیزاسیون( فاضلاب) مطابق قوانین و مقررات. · توسعه منابع بشری بنابر ضرورت. · آموزش کدر فنی برای عرضه خدمات بهتر آبرسانی و کانالیزاسیون(فاضلاب). · جذب کمک های داخلی و خارجی جهت آموزش کدر، تأمین آب و تأسیسات کانالیزاسیون(فاضلاب) و تأمین مواد مورد نیاز شرکت. · امضای قرار داد همکاری با سازمان های ملی و بین المللی برای ارائه خدمات بهتر.