وظایف و مسئولیت ها:
الف) وظایف اساسی:
· ترتیب قالب انکشاف نصاب تعلیمی بخش تعلیمات اسلامی نظر به نوعیت آن و سیستمها، مدلها و دیدگاههای نصاب تعلیمی.
· انتخاب افراد مسلکی و تدویر ورکشاپهای انکشاف نصاب تعلیمی در زمینه تعلیمات اسلامی برای رشتههای مسلکی مربوطه.
· راهنمایی و همکاری در کمیتههای انکشاف نصاب تعلیمات اسلامی برای ارتقای کیفیت آموزشی.
· استفاده از شیوه های مدرن به منظور بهبود کیفیت مواد آموزشی و ممد درسی بخش تعلیمات اسلامی.
· همکاری و اشتراک فعال در تألیف، تدوین، ترجمه و تصحیح مواد آموزشی بخش تعلیمات اسلامی.
· بررسی فهرست عناوین ممدهای درسی (کتب و رسالههای علمی اساتید) تعلیمات اسلامی.
· انکشاف رهنمود و مکانیزم تطبیق نصاب تعلیمی با توجه به خصوصیات رشتهها و موضوعات تعلیمات اسلامی
· مطالعه و بررسی منابع علمی و اینترنتی به منظور بهبود نصاب بخش تعلیمات اسلامی.
· مرور و بررسی تمامی مطالب درج شده در نصاب تعلیمی بخش تعلیمات اسلامی و اصلاح آن.
· ترتیب جداول بودجه تخمینی مورد نیاز ورکشاپهای انکشاف نصاب تعلیمی، تألیف، ترجمه و تصحیح مواد آموزشی بخش تعلیمات اسلامی با مشوره متخصص و تایید امر مربوط و برای ارسال به ریاست ذیربط.
· تهیه و ترتیب اسناد و قراردادهای مؤلفین، مترجمین و مصححین مواد آموزشی بخش تعلیمات اسلامی ، مطابق رویههای اداری و با مشوره متخصص مربوطه و امر مربوط.
ب) وظایف مدیریتی:
· ترتیب پلان کاری ماهانه،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان منظور شده ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده.
· ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به متخصص مربوطه.
· اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف متخصص مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود.
ج) وظایف همآهنگی:
· همکاری با کمیتهها و گروههای کاری مربوط به انکشاف، تألیف و تصحیح مواد آموزشی تعلیمات اسلامی.
· همکاری با متخصص ژورنالیزم و هنر و سایر کارشناسان برای اطمینان از تطابق محتوا و استانداردها.
· ارائه نظرات و پیشنهادات فنی و آموزشی در جلسات هماهنگی به منظور بهبود کیفیت نصاب و مواد آموزشی.
شرایط استخدام:
1.تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2.سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.
سویه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته ها: (تعلیمات اسلامی، علوم تربیتی، انکشاف نصاب تعلیمی) یا سایر رشته های مرتبط از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی در رشته های فوق الذکر که به تایید نهاد های تعلیمی و تحصیلی را رسیده باشد ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری: حداقل یکسال.
مهارت های لازم:
· قابلیت طرح و تعین خط مشی(پالیسی) اداره مربوطه.
· تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتو ویا دری).
· مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
علاقمندان واجد شرایط میتوانند فورمهای درخواستی بستهای متذکره را دانلود و بعد از خانه پری دقیق الی تاریخ ۱۴۰۴/۶/۲۰ به شکل آنلاین از طریق ایمیل آدرس staff.recruitment.director.provincial.hr@tveta.gov.af و یا به شکل حضوری به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی تسلیم نمایند.
اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی به عنوان یک نهاد تعلیمی مستقل دولتی می باشد. این اداره در راستای تربیه بیشتر نیروی بشری ماهر، قوای کار فنی و حرفوی تخنیکی و مسلکی فعالیت مینماید.