وظایف و مسئولیت ها:
الف) وظایف اساسی:
· ترتیب قالب انکشاف نصاب تعلیمی بخش نابینایان نظر به نوعیت آن و سیستمها، مدلها و دیدگاههای نصاب تعلیمی.
· انتخاب افراد مسلکی و تدویر ورکشاپهای انکشاف نصاب تعلیمی در زمینه نابینایان برای رشته های مسلکی مربوطه.
· راهنمایی و همکاری در کمیتههای انکشاف نصاب نابینایان برای ارتقای کیفیت آموزشی.
· استفاده از روشهای نوین در جهت بهبود کیفیت نصاب آموزشی بخش نابینایان.
· اشتراک در تألیف، تدوین، ترجمه و تصحیح مواد آموزشی بخش نابینایان.
· بررسی فهرست عناوین ممدهای درسی (کتب و رسالههای علمی اساتید) نابینایان.
· انکشاف رهنمود و مکانیزم تطبیق نصاب تعلیمی با توجه به خصوصیات رشتهها و موضوعات نابینایان.
· مطالعه و بررسی منابع علمی و اینترنتی به منظور بهبود نصاب بخش نابینایان.
· مرور و بررسی تمامی مطالب درج شده در نصاب تعلیمی بخش نابینایان و اصلاح آن.
· ترتیب جداول بودجه تخمینی مورد نیاز ورکشاپهای انکشاف نصاب تعلیمی، تألیف، ترجمه و تصحیح مواد آموزشی بخش نابینایان ، با مشوره متخصص و تایید امر مربوط و برای ارسال به ریاست ذیربط.
· تهیه و ترتیب اسناد و قراردادهای مؤلفین، مترجمین و مصححین مواد آموزشی بخش نابینایان ، مطابق رویه های اداری و با مشوره متخصص مربوطه و امر مربوط.
ب) وظایف مدیریتی:
· ترتیب پلان کاری ماهانه،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان منظور شده ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده.
· ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به متخصص مربوطه.
· اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف متخصص مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود.
ج) وظایف همآهنگی:
· همکاری با کمیته ها و گروههای کاری مربوط به انکشاف، تألیف و تصحیح مواد آموزشی نابینایان.
· همکاری با متخصص تعلیمات خاص و سایر کارشناسان برای اطمینان از تطابق محتوا و استانداردها.
شرایط استخدام:
1.تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2.سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.
سویه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته ها: ( تعلیم وتربیه نابینایان، روانشناسی عمومی، نصاب تعلیمی، پیداگوژی، تعلیمات اسلامی، قرآنکریم) یا سایر رشته های مرتبط از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی در رشته های فوق الذکر که به تایید نهاد های تعلیمی و تحصیلی را رسیده باشد ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری: حداقل یکسال.
مهارت های لازم:
· قابلیت طرح و تعین خط مشی(پالیسی) اداره مربوطه.
· تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتو ویا دری).
· مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
علاقمندان واجد شرایط میتوانند فورمهای درخواستی بستهای متذکره را دانلود و بعد از خانه پری دقیق به شکل آنلاین از طریق ایمیل آدرس staff.recruitment.director.provincial.hr@tveta.gov.af و یا به شکل حضوری به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی تسلیم نمایند.
اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی به عنوان یک نهاد تعلیمی مستقل دولتی می باشد. این اداره در راستای تربیه بیشتر نیروی بشری ماهر، قوای کار فنی و حرفوی تخنیکی و مسلکی فعالیت مینماید.