وظایف و مسئولیت ها:

الف) وظایف اساسی:

·  تدوین و انکشاف قالب نصاب تعلیمی رشته‌های میخانیک با توجه به نوعیت، سیستم‌ها و مدل‌های آموزشی.

·  انتخاب افراد مسلکی و برگزاری ورکشاپ‌های انکشاف نصاب در رشته های میخانیک.

·  راهنمایی و همکاری با کمیته‌های انکشاف نصاب برای ارتقای کیفیت آموزشی بخش میخانیک.

·  ارائه روش های نوین به متخصص مربوطه پیرامون بهبود کیفیت نصاب آموزشی بخش میخانیک.

·  مرور، ارائه نظر و مشارکت فعال در تألیف، تدوین، ترجمه و تصحیح مواد آموزشی رشته مربوطه.

·  مرور و بررسی فهرست عناوین ممدهای درسی (کتب و رساله‌های علمی اساتید) بخش میخانیک.

·  توسعه رهنمودها و مکانیزم‌های تطبیق نصاب با توجه به ویژگی‌های رشته‌ مربوطه.

·  انجام مطالعات به ‌منظور غنامندی نصاب، کتب درسی و ممدهای درسی با استفاده از منابع علمی و اینترنتی.

·  مرور و بررسی کامل محتوای نصاب و کتب درسی رشته‌های میخانیک.

· ترتیب جداول بودجه تخمینی مورد نیاز ورکشاپ‌های انکشاف نصاب تعلیمی، تألیف، ترجمه و تصحیح مواد آموزشی بخش میخانیک با مشوره متخصص و تایید امر مربوط و برای ارسال به ریاست ذیربط.

· تهیه و ترتیب اسناد و قراردادهای مؤلفین، مترجمین و مصححین مواد آموزشی بخش میخانیک ، مطابق رویه‌ های اداری و با مشوره متخصص مربوطه و امر مربوط.

ب) وظایف مدیریتی:

·   ترتیب پلان کاری ماهانه،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان منظور شده ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده.

·  ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به متخصص مربوطه.

·  اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف متخصص مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود.

ج) وظایف همآهنگی:

·  هماهنگی با کمیته‌ها و گروه‌های کاری انکشاف نصاب در بخش میخانیک.

·  همکاری و هماهنگی با متخصص تخنیک و سایر کارشناسان برای اطمینان از تطبیق صحیح نصاب و مواد آموزشی.