وظایف و مسئولیت ها:
الف) وظایف اساسی:
· استفاده از طرحها، ژورنالیزم و هنر به منظور بلند بردن کیفیت مواد آموزشی و ممد درسی تعلیمات تخنیکی و مسلکی.
· مرور و بررسی تمامی مطالب درج شده بخش ژورنالیزم و هنر در نصاب تعلیمی و کتابهای درسی مراکز آموزشی تعلیمات تخنیکی و مسلکی.
· کنترول و نظارت بر نظریات کارشناسان مربوطه به منظور انکشاف و بازنگری نصاب تعلیمی مراکز آموزشی تعلیمات تخنیکی و مسلکی.
· رهنمایی، مرور و ابراز نظر در تالیف، تدوین، ترجمه و تصحیح تخنیکی مواد آموزشی در بخش ژورنالیزم و هنر.
· مدیریت و نظارت همچنین مشارکت فعال در تالیف، تدوین، ترجمه و تصحیح مواد آموزشی و راهنمای معلم در بخش ژورنالیزم و هنر.
· مدیریت و بررسی از تصحیح تخنیکی و علمی مواد آموزشی (کتاب درسی، لکچر نوت، راهنمای معلم و ممد درسی).
· مدیریت و نظارت از چگونگی فهرست عناوین ممدهای درسی (رسالههای علمی اساتید).
· استفاده از نظریات و طرحهای آموزشی سازنده و درج موارد تخنیکی بخش ژورنالیزم و هنر در نصاب تعلیمی تعلیمات تخنیکی و مسلکی.
· ابراز نظر مسلکی و هدایت تحقیق به منظور غنامندی نصاب تعلیمی، کتب درسی و مواد ممد درسی با استفاده از منابع علمی و اینترنت
· نظارت و کنترول کلی بر اسناد اداری و قراردادهای مؤلفین، مترجمین و مصححین مواد آموزشی رشتههای ژورنالیزم و هنر.
ب) وظایف مدیریتی:
· ترتیب پلان کاری ماهانه،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان منظور شده ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده.
· ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به آمر مربوطه.
· اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمر مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود.
· انتقال مهارتهای بنیادی و ضروری به کارکنان تحت اثر به منظور ارتقاء عملکرد در بخش مربوطه.
ج) وظایف همآهنگی:
· شرکت در جلسات هماهنگی و کمیتههای انکشاف نصاب تعلیمی و ارائه گزارشها و پیشنهادات مرتبط با بخش ژورنالیزم و هنر.
شرایط استخدام:
1.تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2.سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.
سویه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته ها: (ژورنالیزم، هنر( نقاشی،گرافیگ، میناتوری، خطاطی)، انکشاف نصاب تعلیمی) یا سایر رشته های مرتبط از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی در رشته های فوق الذکر که به تایید نهاد های تعلیمی و تحصیلی را رسیده باشد ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری: حداقل یکسال.
· مهارت های لازم:
· توانائی رهنمائی و کنترول بخش مربوطه.
· قابلیت طرح و تعین خط مشی(پالیسی) اداره مربوطه.
· تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتو ویا دری).
· مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
علاقمندان واجد شرایط میتوانند فورمهای درخواستی بستهای متذکره را دانلود و بعد از خانه پری دقیق به شکل آنلاین از طریق ایمیل آدرس staff.recruitment.director.provincial.hr@tveta.gov.af و یا به شکل حضوری به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی تسلیم نمایند.
اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی به عنوان یک نهاد تعلیمی مستقل دولتی می باشد. این اداره در راستای تربیه بیشتر نیروی بشری ماهر، قوای کار فنی و حرفوی تخنیکی و مسلکی فعالیت مینماید.