وظایف و مسئولیت ها:
الف) وظایف اساسی:
1. ارایه و استفاده از طرح ها در بخش ساختمان به منظور بهبود کیفیت مواد آموزشی و ممد درسی تعلیمات تخنیکی و مسلکی.
2. مرور و بررسی تمامی مطالب درج شده بخش ساختمان در نصاب تعلیمی و کتاب های درسی مراکز آموزشی تعلیمات تخنیکی ومسلکی.
3. مرور و ابراز نظر در تالیف، تدوین، ترجمه مواد آموزشی و راهنمای معلم. در بخش ساختمان.
4. کنترول و نظارت از ارایه نظریات کارشناس مربوطه به منظور انکشاف و بازنگری نصاب تعلیمی مراکز آموزشی تعلیمات تخنیکی و مسلکی.
5. داشتن سهم فعال در تالیف، تدوین، ترجمه مواد آموزشی و رهنمای معلم در بخش مربوطه.
6. مدیریت و بررسی از تصحیح تخنیکی و علمی مواد آموزشی(کتاب درسی، لکچرنوت، رهنمای معلم و ممد درسی).
7. مدیریت و نظارت از چگونگی فهرست عناوین ممد های درسی(رساله های علمی اساتید).
8. همکاری در تطبیق دوره آزمایشی نصاب تعلیمی با مراجع مربوطه در سکتور ساختمان.
9.استفاده از نظریات در طرح های سازنده و درج موارد تخنیکی در نصاب آموزشی تعلیمات تخنیکی ومسلکی.
10.تحقیق به منظور غنامندی نصاب تعلیمی، کتب درسی، و مواد ممد درسی با استفاده از منابع علمی و انترنت.
11.مدیریت و نظارت از سایر اسناد اداری و قرار دادهای مؤلفین، مترجمین و مصححین مواد آموزشی رشتههای ساختمانی.
ب) وظایف مدیریتی:
1.ترتیب پلان کاری ماهانه،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده.
2.ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به آمر مربوطه.
3.اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمر مربوطه مطابق به قوانین، مقرره و اهداف اداره سپرده میشود.
4.انتقال مهارت های ابتدائی به کارکنان تحت اثر به منظور هر چه بهتر کار در بخش مربوطه.
ج) وظایف همآهنگی:
1.هماهنگی و تأمین ارتباط با بخش های مربوط و سایر بخش های ذیربط جهت انسجام بهتر امور.
شرایط استخدام:
1.تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2.سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.
سویه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته ها: ( انجنیری سیول، انجنیری ساختمان های صنعتی و مدنی، تعمیرات، سروی ساختمان، انجنیری محیط زیست، خط آهن، جیودیزی) و یا سایر رشته های مرتبط از موسسات ملی و بین المللی داخل یا خارج کشور و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی که تایید نهاد های تعلیمی و تحصیلی را داشته ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری: حداقل یک سال.
مهارت های لازم:
· توانائی رهنمائی و کنترول بخش مربوطه.
· قابلیت طرح و تعین خط مشی(پالیسی) ادارۀ مربوطه
· تسلط به یکی از لسانهای رسمی ( پشتو و یا دری)
· .مهارتهای کمپیوتری در برنامههای مرتبط به وظیفه.
علاقمندان واجد شرایط می‌توانند فورم‌های درخواستی بست‌های متذکره را دانلود و بعد از خانه پری دقیق به شکل آنلاین از طریق ایمیل آدرس staff.recruitment.director.provincial.hr@tveta.gov.af و یا به شکل حضوری به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی تسلیم نمایند.
اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی به عنوان یک نهاد تعلیمی مستقل دولتی می باشد. این اداره در راستای تربیه بیشتر نیروی بشری ماهر، قوای کار فنی و حرفوی تخنیکی و مسلکی فعالیت مینماید.