صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف مدیریتی:
• تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره.
• تدویر سمینارها، ورکشاپ ها جهت انتقال مهارت های تخنیکی ومسلکی برای انجنیران مربوطه
• مدیریت، نظارت وارزیابی انجنیران مربوطه وارائیه مشور های موثر غرض ارتقای سطح ظرفیت کاری وتحقق بهتر اهداف وبرنامه ها.
وظایف تخصصی:
• ترتیب وآماده ساختن جدول زمان بندی شده (پلانگذاری)جهت طرح ودیزاین میخانیکی پروژه ها
• طرح ، دیزاین وتحلیل سیستم ها وشبکات تهویه وتسخین(مرکز گرمی، آیرکندیشن، هواکش ها، چیلر..)تعمیرات پروژه های ساختمانی با استفاده از سیستم های(chiller and boiler,VRF/VRV,AHU)
• طرح، تحلیل، دیزاین ومحاسبات شبکات مرکز گرمی، چیلر، آیرکندیشن، هواکش ها، گازات طبی، آتشنانی ...پروژه ها مطابق کود ها واستندرد های ملی وبین المللی (ASHRAE,IPC/IMC,ISO)
• طرح ، دیزاین ومحاسبات تاسیسات میخانیکی(ماشین خانه ها، بخارخانه ها، اطاق های تخنیکی...)پروژه ها مطابق کود ها واستندرد های ملی وبین المللی
• ارزیابی اسناد تخنیکی واصله پروژه های ساختمانی ارایه نظریات مسلکی وملاحظات تخنیکی به منظور اصلاح وبهبود بخش میخانیک آن.
وظایف هماهنگی:
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقام ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود
• همکاری در ارتقای ظرفیت تخنیکی واحدهای مربوطه جهت انتقال دانش و مهارت های مسلکی.
• آموزش و انتقال دانش، مهارت و تجارب به کارمندان بخش مربوطه؛
شرایط استخدام:
• داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در رشته میخانیک.
• توانائی حل مشکلات تخنیکی و تفکر تحلیلی امورات مسلکی .
• مهارت های ارتباطی برای کار با تیم ها و کاربران غیر فنی.
• داشتن تجربه کاری 5سال برای لیسانس وسه سال برای ماستر .
• تسلط به زبان های رسمی ( پشتو، دری) و آشنائی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
مهارت های لازمی:
• تسلط بر نرم افزار های CADمانند:
• AutoCAD
• HAP
• ANSYS
• Solid work
• Auto cad MEP
• Plant simulation
• Duct sizer
• Pipe sizer
• (TANK API 650) Tank design software
• و مهارت های کمپیوتری در برنامه های(Microsoft office)
آنعده افراد و اشخاص واجد شرایط که علاقمند به بست های فوق باشند میتواند بیوگرافی و یا خلص سوانح، اسناد تحصیلی و سوابق کاری تائید شده خویشرا در یک فایل PDF که بیشتر از (MB5) نباشد را از تاریخ نشر اعلان الی مدت 10 یوم به ایمل آدرس CivilianHR.office@moi.gov.af و یا tamim55.tr@gmail.com ارسال نماید
وزارت امور داخله افغانستان یکی از وزارتخانه های کلیدی دولت افغانستان است که مسئولیت تامین امنیت داخلی، حفاظت از قانون، نظم اجتماعی و مبارزه با جرایم و ارایه خدمات عامه را بر عهده دارد. این وزارتخانه با هدف برقراری امنیت و نظم عمومی فعالیت های گسترده ای را در راستای حفظ حقوق شهروندان، مقابله با تهدیدات داخلی و خارجی و مدیریت بحران ها و شرایط اضطراری انجام می دهد. وزارت امور داخله به ویژه بر نظارت و مدیریت پولیس ملی افغانستان متمرکز است و مسئولیت حفظ امنیت عمومی و رسیدگی به جرایم مختلف مانند تروریزم، قاچاق، مواد مخدر، سرقت و فساد اداری را بر عهده دارد. ساختار این وزارت شامل نیروهای مختلف پولیس از جمله پولیس ملی، پولیس سرحدی، پولیس مبارزه با جرایم جنایی، پولیس ترافیک و محافظت عامه است که برای تامین نظم و امنیت در کشور فعالیت می کنند. یکی از اهداف اصلی وزارت امور داخله، ایجاد یک نیروی پولیس واحد است که بتواند نیازهای مردم افغانستان را به بهترین شکل برآورده کند. در این راستا، این وزارتخانه به دنبال ایجاد نیروی انتظامی کارآمد و متخصص میباشد که منسوبین آن بتوانند در چارچوب شرعیت اسلامی و قوانین نافذه کشور بدون هیچ گونه تبعیض قومی، زبانی و مذهبی به مردم خدمت کنند. علاوه بر این، وزارت امور داخله با استفاده از روشهای نوین پولیس و تقویت تعاملات اجتماعی و فرهنگی، تلاش میکند تا خدمات مورد نیاز مردم را به نحو احسن و با اعتماد مردم ارائه کند و پولیس را به صورت یکپارچه در فضای اخوت و برادری، اتحاد و همدلی به هدف خود برساند. در طول تاریخ افغانستان، وزارت امور داخله با چالشهای زیادی مواجه بوده است. در شرایط مختلف، وزارت امور داخله نقش مهمی در تلاشهای دولت افغانستان برای ایجاد ثبات و حفظ امنیت ایفا کرده و به رغم تمامی مشکلات، همچنان در راستای خدمت به مردم و تقویت نهادهای دولتی در کشور گام برداشته است.