صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف مدیریتی:
• تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره.
ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه به منظور مطلع ساختن رهبری.
انجام سایر وظایف تعین شده توسط آمر بخش:
وظایف تخصصی:
• ارایه مشوره های سودمند و مسلکی به بخش های مالی معینیت مبارزه علیه مواد مخدر بمنظور اجرای بهتر امورات کاری
• همکاری در طرح و توحید پلان های مالی از قبیل فعالیت های محاسبوی، بودجوی و حواله جات.
• ارایه مشوره در مورد ترتیب و تنظیم بودجه های عادی و انکشافی بمنظور غنامندی و شناسایی مشکلات آن
• ترتیب و ترتیب پروپوزل ها بمنظور ارایه آن به تمویل کننده گان جهت فراهم آوری امکانات و تسهیلات به بخشهای مالی.
• همکاری و سهمیگری در ارایه رهنمود های موثر برای قدمه های معینیت مبارزه علیه مواد مخدر جهت حصول اطمینان از سازگاری تمام پالیسی ها و خدمات معیاری با طرزالعمل های مالی و سایر قوانین نافذه.
• همکاری در بررسی، کنترول و ارزیابی از مصارف بودجه عادی توسط مصرف کننده گان در مرکز و ولایات و ارایه گزارش به مقام محترم معینیت مبارزه علیه مواد مخدر.
• طرح و تدوین برنامه های آموزشی مرتبط به وظیفه به کارمندان بخش بمنظور ارتقاء ظرفیت کاری شان در همکاری و هماهنگی نزدیک با آمریت آموزش ریاست امور کارکنان.
• تهیه وترتیب مواد آموزشی برای برنامه های آموزشی طرح شده امور مالی.
وظایف هماهنگی:
• همکاری در ارتقای ظرفیت واحدهای مربوطه جهت انتقال دانش و مهارت ها.
• آموزش و انتقال دانش، مهارت و تجارب به کارمندان بخش مربوطه.
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقام ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود.
شرایط استخدام:
• داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در رشته اقتصاد، به درجه بالاتر در رشته فوق ترجیح داده میشود.
• توانایی تحلیل نیازمندی ها و تهیه اسناد معیاری
• حداقل ۵ سال تجربه کاری مرتبط در بخش مربوطه به تجارب بیشتر اولویت داده میشود.
• توانائی حل مشکلات و تفکر تحلیلی.
• مهارت های ارتباطی برای کار با تیم ها و کاربران غیر فنی.
مهارت های لازم:
• تسلط به زبان های رسمی ( پشتو، دری) و آشنائی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
• به داشتن سرتفیکت بین المللی در برنامه ها (ACCA) ارجعیت داده میشود.
آنعده افراد و اشخاص واجد شرایط که علاقمند به بست های فوق باشند میتواند بیوگرافی و یا خلص سوانح، اسناد تحصیلی و سوابق کاری تائید شده خویشرا در یک فایل PDF که بیشتر از (MB5) نباشد را از تاریخ نشر اعلان الی مدت 10 یوم به ایمل آدرس CivilianHR.office@moi.gov.af و یا tamim55.tr@gmail.com ارسال نماید
وزارت امور داخله افغانستان یکی از وزارتخانه های کلیدی دولت افغانستان است که مسئولیت تامین امنیت داخلی، حفاظت از قانون، نظم اجتماعی و مبارزه با جرایم و ارایه خدمات عامه را بر عهده دارد. این وزارتخانه با هدف برقراری امنیت و نظم عمومی فعالیت های گسترده ای را در راستای حفظ حقوق شهروندان، مقابله با تهدیدات داخلی و خارجی و مدیریت بحران ها و شرایط اضطراری انجام می دهد. وزارت امور داخله به ویژه بر نظارت و مدیریت پولیس ملی افغانستان متمرکز است و مسئولیت حفظ امنیت عمومی و رسیدگی به جرایم مختلف مانند تروریزم، قاچاق، مواد مخدر، سرقت و فساد اداری را بر عهده دارد. ساختار این وزارت شامل نیروهای مختلف پولیس از جمله پولیس ملی، پولیس سرحدی، پولیس مبارزه با جرایم جنایی، پولیس ترافیک و محافظت عامه است که برای تامین نظم و امنیت در کشور فعالیت می کنند. یکی از اهداف اصلی وزارت امور داخله، ایجاد یک نیروی پولیس واحد است که بتواند نیازهای مردم افغانستان را به بهترین شکل برآورده کند. در این راستا، این وزارتخانه به دنبال ایجاد نیروی انتظامی کارآمد و متخصص میباشد که منسوبین آن بتوانند در چارچوب شرعیت اسلامی و قوانین نافذه کشور بدون هیچ گونه تبعیض قومی، زبانی و مذهبی به مردم خدمت کنند. علاوه بر این، وزارت امور داخله با استفاده از روشهای نوین پولیس و تقویت تعاملات اجتماعی و فرهنگی، تلاش میکند تا خدمات مورد نیاز مردم را به نحو احسن و با اعتماد مردم ارائه کند و پولیس را به صورت یکپارچه در فضای اخوت و برادری، اتحاد و همدلی به هدف خود برساند. در طول تاریخ افغانستان، وزارت امور داخله با چالشهای زیادی مواجه بوده است. در شرایط مختلف، وزارت امور داخله نقش مهمی در تلاشهای دولت افغانستان برای ایجاد ثبات و حفظ امنیت ایفا کرده و به رغم تمامی مشکلات، همچنان در راستای خدمت به مردم و تقویت نهادهای دولتی در کشور گام برداشته است.