karyab logo

عضو انکشاف محصولات

  • Da Afghanistan Bank
  • Kabul

duties

وظایف و مسئولیت ها

  • تطبیق پلان کاری، ماهوار، ربعوار و سالانه طبق پلان عمومی و همکاری در تعدیل اسناد اداری و تقنینی مربوط با مدیر مستقیم
  • مدیریت منابع، فعالیت ها و عملکرد های تحت کنترول در مطابقت با قوانین، مقررات، پالیسی ها و طرزالعمل ها جهت عرضۀ خدمات مطابق به پلان کاری
  • حین شناسائی و دریافت اشتباهات، اقدام به اسرع وقت در تصحیح آن و همکاری با سایر شعبات ذیربط در رابطه به حل مشکلات مربوط
  • حصول اطمینان از تطبیق تصاویب هیئت عامل و شورای عالی د افغانستان بانک در مطابقت به اسناد تقنینی
  • طرح، ترتیب و تطبیق پالیسی ها، پلان های کاری طبق پلان عمومی و همکاری در تعدیل اسناد تقنینی، مقررات، طرزالعمل ها و محصولات مربوط
  • جمع آوری پیشنهادات و در خواست های بانک های تجاری و نهاد های مجوز، تحلیل، ارزیابی و بررسی آن در مطابقت به اسناد تقنینی و در صورت لزوم همآهنگی آن با آمریت محترم امور حقوقی جهت اخذ نظریات حقوقی
  • همکاری در قسمت توسعۀ پالیسی ها، مقررات، لوایح، طرز العمل ها، فورمه های معیاری و پلان های کوتاه مدت و استراتیژیک با در نظر داشت تخریج شرعی
  • جمع آوری دریافت ها، ترتیب، توسعه و انکشاف محصولات نوین بانکی و مقررات مربوط
  • تدویر جلسه با بانک ها به منظور همآهنگ سازی و ارایۀ توضیحات از طرز العمل محصولات بانکداری اسلامی
  • ارایۀ معلومات، تشریح و توضیح تخریج محصولات نوین و اسناد تقنینی مربوط و تشریک آن با مراجعین و جوانب ذیدخل
  • همکاری و همآهنگی با مدیریت های ذیربط د افغانستان بانک به منظور تبادل نظر مسلکی در قسمت توسعۀ طرزالعمل های کاری از بُعد اسلامی
  • همآهنگی و تأمین ارتباط با بخش های ذیربط به منظور توسعۀ محصولات و تخریج شرعی در رابطه
  • اشتراک در مجالس، کانفرانس ها، سمینارها، ورکشاپ ها، برنامه های آموزشی و سایر برنامه های رسمی به نمایندگی از د افغانستان بانک در داخل و خارج از کشور طبق هدایات
  • تحریر مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری و طی مراحل آن در وقت معین طبق هدایت مدیر مستقیم وآمر ذیصلاح
  • تنظیم و حفظ مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری در دوسیه ها و کارتن ها طور دقیق و منظم به شکل هارد و سافت کاپی
  • ترتیب پلان های کاری و ارایۀگزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح
  • انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگرد


qualification

درجه تحصیلی

·   لیسانس در بخش های اداره و تجارت، اقتصاد، بانکداری اسلامی، حقوق، شرعیات، بانکداری و مالی و اداره عامه و بداشتن سند ماستری در بخش های فوق الذکر و در فقه، فقه المعاملات، اصول فقه تخصص ترجیح داده میشود


تجربه

·     سه (3) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه


مهارت ها و توانائی ها

·      بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی

·      حفظ محرمیت و ظیفوی

·      فصاحت و بلاغت در گفتار

·      داشتن مهارت های مدیریتی

·      آشنائی به قوانین ومقررات بانکی

·      توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری

·      فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری

·      آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی بخصوص بانکداری و خدمات مالی اسلامی

 

صفات و ارزش های شخصی

·    صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری


Submision Guide Line

نکات:

·    علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعدا بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

·    جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

·    تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.

Job Overview

  • Announced date : Jan. 10, 2026
  • Expire Date : Jan. 24, 2026
  • Number of Jobs: 1
  • Vacancy Number: DAB1446051
  • Salary : As per company salary scale
  • Contract Type : Permanent
  • Contract Duration : Not specified
  • Employment Type : Full Time
  • Gender : Male
  • Nationality : Afghan
  • Probation Period : 3 month
  • Minimum Education : Bachelor's Degree

Organization Information

Da Afghanistan Bank

د افغانستان بانک قرار تصویب شماره 152 مورخ 3/2/1318 مجلس وزرا، تصویب شماره 11 مورخ 19/6/1318 شورای ملی، تصویب تاریخی 12/6/1318 مجلس اعیان و منظوری 5280/1317 تاریخی 17/11/1318 حضور شاهانه به سرمایه ابتدائی مبلغ یکصد و بیست ملیون افغانی در پایتخت کشور شهر کابل افتتاح شد که در داخل و خارج کشور با اختیارات و وظایف لازم میتوانست نمایندگی و فروع خود را تأسیس و بانکهای سکتوری را تعیین نماید. نظام بانکداری افغانستان با تأسیس بانک ملی افغان در سال 1312 هجری شمسی پا به عرصه وجود گذاشت و قبل از تأسیس د افغانستان بانک، امور بانکداری دولتی را این بانک به پیش میبرد. بعد از تأسیس د افغانستان بانک وظایف بانکداری دولتی به شمول چاپ و نشر پول افغانی به این بانک منتقل گردید. د افغانستان بانک بحیث بانکدار دولت و بانک تجارتی توانست تحولات و انکشافات چشمگیر و بزرگی را هم در رابطه به چاپ و نشر پول افغانی به وجود آورد و هم در سمت و سوی نظام بانکی به دستاورد های نائل گردد. فعالیت د افغانستان بانک را می توان به دو مرحله تقسیم بندی کرد: در مرحله اول که از سال 1318 الی سال 1380 را احتوا می نماید؛ د افغانستان بانک در قسمت چاپ، ضرب و نشر پول افغانی مطابق به تقاضای بازار، حفظ ارزش پول و امور بانکداری دولتی مصروف بود که در پهلوی این وظایف، امور تجارتی را نیز طبق فعالیت های سایر بانکهای تجاری افغانستان انجام میداد که می توان از افتتاح حسابات پس انداز، جاری، میعادی، اجرای قروض به منظور تقویه سرمایه گذاری ها و اجرای سایر قروض در بخش های تجاری یاد آوری کرد. مرحله دوم از سال 1381 آغاز می شود. بعد از تصویب قانون اساسی افغانستان، بانک مرکزی بر اساس ماده دوازدهم این قانون، منحیث یک بانک مستقل تسجیل گردید و با صلاحیت هایی که به آن تفویض شد به دستاورد های قابل توجهی در عرصه های گوناگون دست یافت. د افغانستان بانک بر اساس قوانین جدید بانکی و مالی تمام امور تجارتی را به بانکهای دولتی و خصوصی واگذار نمود و مسوولیت اعطای جواز فعالیت و نظارت از مؤسسات بانکی و مالی را بعهده گرفت. بر اساس قانون د افغانستان بانک، ثبات قیم هدف اولیه و اساسی د افغانستان بانک می باشد و به این منظور طرح، تطبیق و اتخاذ سیاست های پولی، سیاست ارز و ترتیبات اسعار، چاپ بانکنوت و ضرب مسکوکات از وظایف بانک مرکزی تعیین گردید که در کنار آن طبق قانون به حیث بانکدار و نماینده مالی دولت، نهاد صدور و ثبت جواز فعالیت بانکها، صرافان و عرضه کنندگان خدمات پولی و اسناد بهادار و سیستم پرداخت مصون و سالم نیز فعالیت می نماید.


Categories

IT Finance Management Law LLB Economic-Department of Business Administration.

Required Languages

Persian Pashto English