- ترتیب و تطبیق نقشه های معادن زیرزمینی ( عریان سازی، آماده سازی، طراحی مقطع سوف، سیستم استخراج، تهویه و ترانسپورت، سیستم طراحی برق، قدرت شاخص های تخنیکی و اقتصادی) .
- ترتیب و تطبیق نقشه های معادن روباز ( عریان سازی، آماده سازی ، تحلیل ساحه هندسی کریر، سیستم استخراج، گراف قدرت تولیدی، گراف امور احجاری بیکاره، سایکل اموری تولیدی).
- ترتیب پلان های استخراجی( پلان مارکشیدری، پلان تهویوی، ترانسپورتی، پلان سیستم برق، پلان کامپلکس سطحیه).
- ترتیب طرح تخنیکی معیاری و تطبیق آن جهت استخراج منظم معادن روباز و زیر زمینی.
- ترسیم و تطبیق نقشه های مارکشیدری معادن زیر زمینی.
- تطبیق چک لیست تخنیکی معدنکاری در ساحات معدنی روباز و زیر زمینی .
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
- طرح و ترتیب پلان استخراج مصؤن معادن مربوط به شرکت انکشاف ملی.
- طرح و ترتیب پلان های اقتصادی استخراجی برای معادن رویاز و زیر زمینی جهت افزایش درآمد اقتصادی .
- ابراز نظر و همکاری در توسعه مقررات و رهنمود های مربوط به استخراج معادن ذغال سنگ.
- ارائه نظریات و مشورهها در خصوص تحقیق و پژوهش روی حادثات در معدن، عدم رعایت قانون و ارائه رهنمود ها برای اقدامات عملی جهت رفع مشکلات در معادن مطابق به رهنمود و مقررات مربوطه.
- تهیه گزارشات ماهوار فعالیتها، ارائه تحلیلها و پیشنهادات به منظور اصلاح و بهبود در اجرای امور معدنکاری .
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری اداره.
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده می‌شود.
درجه تحصیل:
- داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: استخراج معادن جامد، اکتشاف معادن و سایر رشته های مرتبط، و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده می‌شود.
- تجربه کاری:
- داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل سه سال برای لیسانس و یک سال برای ماستر.
- آشنای با سافت ویر های معدنی ( Autocad، civel 3D، 3Dmax، Sketchup، Gis، Dit mine، Micro mine.
- بلدیت با Gis وAuto cad حتمی میباشد.
- داشتن توانائی اداره، مدیریت، پلانگذاری و سازماندهی.
- داشتن اهلیت و شایستگی، تعهد به کار، حسن سیرت و شهرت نیک.
- تسلط به یکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
- مهارتهای کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
علاقه‌مندان می‌توانند درخواست‌های شان‌را از طریق وبسایت Jobs.af بفرستند.
برای ارسال درخواستی روی لینک ذیل کلیک کنید.
Jobs in Afghanistan | Find your dream job in Afghanistan
نوت: ضمیمه سی‌وی، اسناد تحصیلی و تذکره تابعیت الزامی میباشد.
شرکت انکشاف ملی طی فرمان شماره (۲۸) مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۱۵ ریاست جمهوری بمنظور انسجام و تطبیق هر چه بهتر برنامه ها و پروژه های انکشاف ملی، ارتقای ظرفیت تطبیقی سکتورهای انکشافی و تسریع روند رشد اقتصادی کشور و همچنان تنظیم بهتر امور تصدی های دولتی، ایجاد گردیده و با مدرنیزه و میکانیزه سازی ابزار و شیوه‌های کاری روند انکشاف و توسعه را در کشور منسجم و سرعت می‌بخشد.
علاوه بر این، اهداف شرکت انکشاف ملی را تطبیق و اجرای هرچه بهتر برنامه ها و امور مربوط به ساخت و ساز زیربناها در سکتور های زراعت، آب، انرژی، تولید، تفحص، اکتشاف، استخراج معادن و سایر سکتور های دیگر نیز تشکیل می‌دهد.
تصدی های که به شرکت های دولتی تغییر حیثیت حقوقی نموده و در چوکات شرکت انکشاف ملی مدغم گردیده عبارت اند از:
– شرکت ساختمانی بنایی
– شرکت ساختمانی هلمند
– شرکت ساختمانی افغانی
– شرکت خانه سازی
– شرکت سمنت غوری
– شرکت سمنت جبل السراج
– شرکت فلزات
– شرکت باربری مرکز