مسئولیتهای وظیفوی:
- طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شدۀ اداره.
- مدیریت امور محاسبوی در مطابقت به قوانین نافذه جهت تأمین شفافیت و اصول حسابی.
- ترتیب و انکشاف رهنمود اجراات مالی و حسابداری و ایجاد سیستم راپوردهی الکترونیکی در همکاری با بخش تکنالوژی معلوماتی و ریاست مالی بمنظور تنظیم بهتر امور مربوطه
- بررسی صورت طی مراحل اسناد محاسبوی، فورمه های حسابی ومحاسبه موجودی ها، جایدادها، معاملات حسابی، جبران خسارات جهت تثبیت نتایج مؤثر وغیرمؤثر فعالیت های اقتصادی.
- ایجاد، تطبیق و مدیریت سیستم آرشیف الکترونیکی در همکاری با بخش تکنالوژی معلوماتی جهت حفظ و نگهداشت اسناد مربوطه مالی و حسابداری
- نظارت و مراقبت از اجرای حواله های مصارفاتی، معاشات، خریداری و جمع قید امور مربوط به خزانه دار ها.
- حصول اطمینان از اجرای به موقع معاشات، ضمایم و سایر امتیازات پولی کارکنان و کارمندان .
- کنترول و نظارت از ترتیب بیلانس های حسابی، گزارشات، امور تحویلخانه ها، سنجش معاشات، تأدیات، تصفیه و تحصیلی، تخلفات مالی جهت تصحیح، رهنمایی و حصول اطمینان از آن.
- تأیید و امضاء چک های صادره غرض اجرا ازبانک های اسعاری وافغانی؛
- ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وحین ضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها و دستاورد های مربوط به آمریت مالی و حسابی.
- مدیریت و اداره نمودن کارمندان تحت اثر غرض حصول اطمینان از مؤثریت، تشویق و انظباط کاری شان و اینکه وظایف شانرا به معیارات مقتضی انجام دهند.
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
- حد اقل دارای سند تحصیلی لیسانس، در یکی از رشته های: اقتصاد، مدیریت مالی، اداره و تجارت، اداره عامه، حسابداری، امور مالی و بانکداری و به درجه تحصیل بالاتر ارجحیت داده میشود.
- داشتن حد اقل چهار سال تجربه کاری مدیریتی، در بخش های مالی و حسابی، بودجه و پلانگذاری مالی .
- داشتن توانائی اداره، مدیریت، پلانگذاری و سازماندهی.
- تسلط به زبان های رسمی( پشتو و دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
علاقهمندان میتوانند درخواستهای شانرا از طریق وبسایت Jobs.af بفرستند.
برای ارسال درخواستی روی لینک ذیل کلیک کنید.
https://jobs.af/jobs/aamryt-maly-w-mhasbh/apply
نوت: ضمیمه سیوی، اسناد تحصیلی و تذکره تابعیت الزامی میباشد.
شرکت انکشاف ملی طی فرمان شماره (۲۸) مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۱۵ ریاست جمهوری بمنظور انسجام و تطبیق هر چه بهتر برنامه ها و پروژه های انکشاف ملی، ارتقای ظرفیت تطبیقی سکتورهای انکشافی و تسریع روند رشد اقتصادی کشور و همچنان تنظیم بهتر امور تصدی های دولتی، ایجاد گردیده و با مدرنیزه و میکانیزه سازی ابزار و شیوههای کاری روند انکشاف و توسعه را در کشور منسجم و سرعت میبخشد.
علاوه بر این، اهداف شرکت انکشاف ملی را تطبیق و اجرای هرچه بهتر برنامه ها و امور مربوط به ساخت و ساز زیربناها در سکتور های زراعت، آب، انرژی، تولید، تفحص، اکتشاف، استخراج معادن و سایر سکتور های دیگر نیز تشکیل میدهد.
تصدی های که به شرکت های دولتی تغییر حیثیت حقوقی نموده و در چوکات شرکت انکشاف ملی مدغم گردیده عبارت اند از:
– شرکت ساختمانی بنایی
– شرکت ساختمانی هلمند
– شرکت ساختمانی افغانی
– شرکت خانه سازی
– شرکت سمنت غوری
– شرکت سمنت جبل السراج
– شرکت فلزات
– شرکت باربری مرکز