مسئولیتهای وظیفوی:
طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شدۀ اداره.
ایجاد سیستم فایلنگ هارد و سافت غرض به وجود آوردن سهولت های کاری.
تحریر وارده، صادره گرفتن تمام مکاتیب و اخذ هدایت مقام ریاست، پیرامون موضوع مربوط و ترتیب هدایات و پیشنهادات در رابطه به نیازمندی های ریاست غرض ارسال به مراجع مربوطه.
ترتیب پیشنهادات استعلام ها و مکتوب نویسی موضوعات مرتبط به ریاست جهت رفع ضروریات اداره مربوط.
ثبت صورت جلسات ریاست و ارائه مشوره های لازم جهت حل مشکلات وظیفوی اداره مربوط.
ارسال مکاتیب، احکام و اوامر ریاست به ادارات و شعبات مربوطه جهت اجراآت بعدی، تکثیر و ارسال فیصله ها و فرامین واصله به شعبات مربوط ریاست به منظور تطبیق.
ترتیب آجندای مورد بحث برای جلسات ریاست به شمول تعیین وقت و محل آن به مشوره آمر بخش، ترتیب ارائه گزارشات عمومی از فعالیت های ریاست مربوطه بشکل ماهوار، ربعوار و سالانه.
حصول اطمینان از حفظ اسناد عادی و اسناد محرم به منظور استفاده در هنگام ضرورت.
ارایه مشوره برای حل مشکلات وظیفوی ادار ه مربوطه.
ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وحین ضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها و دستاورد های مربوط به مدیریت.
اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
درجه تحصیل: داشتن درجه تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: اداره عامه، اداره و مدیریت، مدیریت عمومی، حقوق و علوم سیاسی، حکومتداری، علوم اجتماعی، ادبیات و به درجه های تحصیلی بالاتر ارجیحت داده میشود.
تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل چهار سال برای لیسانس و دو سال برای ماستر.
داشتن توانائی اداره، مدیریت، پلانگذاری و سازماندهی.
داشتن اهلیت و شایستگی، حسن سیرت و شهرت نیک.
تسلط به یکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
علاقهمندان میتوانند درخواستهای شانرا از طریق وبسایت Jobs.af بفرستند.
برای ارسال درخواستی روی لینک ذیل کلیک کنید.
https://jobs.af/jobs/mdyryt-ajraeyh-cJWYpoxsD/apply
نوت: ضمیمه سیوی، اسناد تحصیلی و تذکره تابعیت الزامی میباشد.
شرکت انکشاف ملی طی فرمان شماره (۲۸) مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۱۵ ریاست جمهوری بمنظور انسجام و تطبیق هر چه بهتر برنامه ها و پروژه های انکشاف ملی، ارتقای ظرفیت تطبیقی سکتورهای انکشافی و تسریع روند رشد اقتصادی کشور و همچنان تنظیم بهتر امور تصدی های دولتی، ایجاد گردیده و با مدرنیزه و میکانیزه سازی ابزار و شیوههای کاری روند انکشاف و توسعه را در کشور منسجم و سرعت میبخشد.
علاوه بر این، اهداف شرکت انکشاف ملی را تطبیق و اجرای هرچه بهتر برنامه ها و امور مربوط به ساخت و ساز زیربناها در سکتور های زراعت، آب، انرژی، تولید، تفحص، اکتشاف، استخراج معادن و سایر سکتور های دیگر نیز تشکیل میدهد.
تصدی های که به شرکت های دولتی تغییر حیثیت حقوقی نموده و در چوکات شرکت انکشاف ملی مدغم گردیده عبارت اند از:
– شرکت ساختمانی بنایی
– شرکت ساختمانی هلمند
– شرکت ساختمانی افغانی
– شرکت خانه سازی
– شرکت سمنت غوری
– شرکت سمنت جبل السراج
– شرکت فلزات
– شرکت باربری مرکز