مسولیت های وظیفوی:
- طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شده اداره.
- مدیریت و نظارت، کنترول و مراقبت از امور ورکشاپ ها، ترمیم وسایل و وسایط ریاست مربوطه.
- ترتیب پیشنهادات در رابطه به ترمیمات ماشینری و وسایل تخنیکی فابریکه.
- توظیف نمودن کارکنان فنی و تخنیکی در بخش های مربوطه.
- نظارت و کنترول از اجراآت امور ورکشاپ ها، ماشین آلات و تخنیک
- حصول اطمینان از توظیف کارگران فنی و تخنیکی به بخش های مربوطه جهت مراقبت تمام وسایل.
- مدیریت و اداره نمودن کارکنان تحت اثر غرض حصول اطمینان از موثریت، تشویق و انظباط کاری شان و اینکه وظایف شان را به معیارات مقتضی انجام دهند.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و حین ضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها ودستاورد های مربوط به مدیریت عمومی.
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
شرایط استخدام( سطح تحصیل و تجربه کاری)
- داشتن درجه تحصیل حد اقل لیسانس، دریکی از رشته های: انجنیری میخانیک و برق و به درجه های تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
- داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل پنج برای لیسانس و سه سال برای ماستر.
- داشتن توانایی اداره، مدیریت، پلان گزاری و سازمان دهی امور محوله.
- داشتن اهلیت و شایستگی، حسن سیرت و شهرت نیک.
- تسلط به زبان های رسمی ( پشتو و دری) و آشنایی ( تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
علاقهمندان میتوانند درخواستهای شانرا از طریق وبسایت Jobs.af بفرستند.
برای ارسال درخواستی روی لینک ذیل کلیک کنید.
https://jobs.af/jobs/aamryt-tkhnyk/apply
نوت: ضمیمه سیوی، اسناد تحصیلی و تذکره تابعیت الزامی میباشد.
شرکت انکشاف ملی طی فرمان شماره (۲۸) مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۱۵ ریاست جمهوری بمنظور انسجام و تطبیق هر چه بهتر برنامه ها و پروژه های انکشاف ملی، ارتقای ظرفیت تطبیقی سکتورهای انکشافی و تسریع روند رشد اقتصادی کشور و همچنان تنظیم بهتر امور تصدی های دولتی، ایجاد گردیده و با مدرنیزه و میکانیزه سازی ابزار و شیوههای کاری روند انکشاف و توسعه را در کشور منسجم و سرعت میبخشد.
علاوه بر این، اهداف شرکت انکشاف ملی را تطبیق و اجرای هرچه بهتر برنامه ها و امور مربوط به ساخت و ساز زیربناها در سکتور های زراعت، آب، انرژی، تولید، تفحص، اکتشاف، استخراج معادن و سایر سکتور های دیگر نیز تشکیل میدهد.
تصدی های که به شرکت های دولتی تغییر حیثیت حقوقی نموده و در چوکات شرکت انکشاف ملی مدغم گردیده عبارت اند از:
– شرکت ساختمانی بنایی
– شرکت ساختمانی هلمند
– شرکت ساختمانی افغانی
– شرکت خانه سازی
– شرکت سمنت غوری
– شرکت سمنت جبل السراج
– شرکت فلزات
– شرکت باربری مرکز