وظایف تخصصی:
- ارایه مشاوره تخصصی و ساده سازی فعالیت های ریاست در هماهنگی با آمریتهای پلانهای تفصیلی و پلانهای ساختاری و انکشافی نظر به اهداف و دیدگاه اداره.
- بررسی، ویرایش و نهایی سازی کلیه پلانها، اسکیچها و اسناد فنی تهیه شده و جواب شده توسط گروپ مربوطه و هماهنگی با اعضای گروپ زون غرب برای جمعآوری تمام اطلاعات مورد نیاز جهت تکمیل اسناد.
- اطمینان از تطابق پلانها و اسناد با استندردهای شهرسازی، قوانین، طرزالعملها و مقررات؛ بررسی و کنترول پلانها و اسناد تخنیکی که توسط تیم تخنیکی زون غرب و یا هم توسعه کنندهگان ترتیب میگردد و آماده سازی نسخه نهایی اسناد و پلان برای ارایه به آمر مربوطه و مراجع بالا.
- اجرای دقیق اوامر آمر مربوطه در خصوص اصلاحات، تغییرات یا اولویت بندی کارها.
- بررسی و انجام کارهای تحقیقاتی در زمینه های مرتبط به طراحی شهری، اجرای ایده های نوآورانه و یافتن تجارب سازگار جهانی.
- تهیه، بررسی و رهنمایی راپورهای تخنیکی و سایر اسناد مرتبط به پروژههای طراحی شهری در زون غرب.
- تهیه پلانهای تفصیلی، ساختاری و انکشافی برای پلان های شهری در مقیاس بزرگ و کوچک در زون غرب.
- همکاری در تهیه و بررسی راپور تخنیکی مرتبط به پروژه های طراحی شهری و سایر راپورهایی که بشکل ماهوار، ربعوار و سالانه ترتیب میگردد.
- تهیه نقشههای تفصیلی دقیق برای واحدهای همسایگی و سایر محلات شهری با توجه به دسترسی، عملکرد و ادغام تعاملات اجتماعی و کالبدی فضاهای شهری در زون غرب.
- انجام مطالعات ساحوی، نظرسنجیها، مطالعات تاثیرگذاری یا سایر تحقیقات به منظور جمع آوری و تجزیه و تحلیل معلومات در رابطه به عوامل اقتصادی، اجتماعی، نظارتی و فزیکی موثر بر استفاده از زمین بروئیت اسناد و استفاده از منابع و وسایل.
- آشنایی قابلیت پیاده سازی تمام اصولهای مهندسی، لندسکیب شهری، پلانگذاری شهری، طراحی شهری، برنامه ریزی محیطی، سرویهای GIS و اساسات انجنیری که قادر به انجام کار تیمی در بخش پروژههای دیزاین شهری باشد.
- همکاری در تهیه طرزالعملها، پالیسیها، مقررهها و سایر اسناد تقنینی ریاست و همکاری در قسمت ارتقای ظرفیت کارمندان تخنیکی ریاست.
وظایف مدیریتی:
- طرح و ترتیب پلان ماهوار، ربعوار و سالانه ریاست در مطابقت به پلان استراتیژیک اداره جهت نیل به اهداف اداره.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و حین ضرورت به رهبری اداره از فعالیتها و دستاوردهای مربوط به ریاست مربوطه.
- ارائه گزارشهای منظم از وضعیت پیشرفت کار و مشکلات احتمالی به آمر مربوطه.
- اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مقامات ذیصلاح در مطابق به قوانین، مقررات، اهداف اداره به وی سپرده میشود.
وظایف همآهنگی:
- هماهنگی انواع پلانهای تفصیلی شهری با سایر پلانهای بالادست شهری.
- ارتباطات مناسب با ادارات ذیربط و همکاران اداره جهت اجرای بهتر و تحویلی کارهای موثر و اطمینان بخش.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
رشته تحصیلی: حد اقل درجه تحصیلی ماستری در یکی از رشتههای برنامهریزی شهری، طراحی شهری، و سایر رشتههای مرتبط به بست از نهادهای تحصیلی ملی و بین المللی از داخل و یا خارج از کشور، به درجات تحصیلی بالاتر ارجحیت داده شده؛ پیشینه تحصیل صرف در رشتههای شهرسازی اعم از لیسانس، ماستری و دکتورا الزامی میباشد.
تجربه کاری: الف) حد اقل سه سال تجربه کاری لازم مرتبط به وظیفه.
مهارتهای لازم: تسلط به لسان های رسمی( پشتو و دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با لسان انگلیسی، توانایی رهبری و کنترول اداره و مهارتهای کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه (Auto CAD, GIS, M.S Office و...).
کاندیدان محترم کاپی اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی ، کاپی تذکره الکترونیکی ، خلص سوانح ، تجارب کاری ، (در صورتیکه طور قراردادی کار نموده باشد کاپی قرارد اد ها و تصادیق کارکرده گی با مهر و تاپه اداره قرارداد کننده) و CV خویش را به آدرس (hr.nta@mudh.gov.af) ارسال نمایند و یا به طور فزیکی به دفتر استخدام کارمندان قراردادی NTA ریاست امورکارکنان این وزارت قبل از تاریخ ختم اعلان تسلیم نمایند.
وزارت شهرسازی و مسکن افغانستان، نهادی دولتی است که ماموریت آن هدایت و تدوین سیاستهای شهری، حمایت از شهرداریها، توسعه طرحهای جامع شهری (ماسترپلانها)، و مدیریت بخش مسکن در کشور است. اصلاح ساختار های قانونی و تشکیلاتی ادارات دولتی به منظور رشد شاخص های مرتبط و دست یابی به یک وضعیت مطلوب از جمله اقدامات اساسی غرض اصلاح نظام اداری تلقی می گردد که زمینه موفقیت را در جهت ارائه خدمات بهتر برای اتباع یک مملکت فراهم می نماید. با توجه به چنین سیاست گذاری ها وزارت شهرسازی و مسکن و اداره اراضی افغانستان در چارچوب یک واحد اداری با ماموریت یکسان تحت نام وزارت شهر سازی و اراضی ایجاد گردید.