وظایف و مسئولیت ها:

الف) وظایف اساسی:

·  همکاری در تهیه و تدوین پلان های ماهوار، ربعوار و سالانه انکشافی اداره در سطح مرکز، ولایات و زون ها.

·  اشتراک فعال در ترتیب پلان ریاست های مرکزی و ریاست های زون ها و آمریت های ولایتی مطابق رهنمود پلان گزاری و هدایت مسئول مافوق.

·  تحلیل نیازمندی ها و اولویت بندی فعالیت ها بر اساس اهداف استراتیژیک و پالیسی اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی.

·  همکاری در تدوین کانسیپ نوت، طرح پروژه ها و برنامه های انکشافی جدید.

·  جمع آوری و تحلیل معلومات، آمار و اسناد مورد نیاز برای طرح پروژه ها و پلان ها.

·  ایجاد هماهنگی میان ریاست های مرکزی، ریاست های زون ها،آمریت های ولایتی و مراکز آموزشی ولایتی در بخش پلان گزاری و تطبیق برنامه ها.

·  هماهنگی با نهاد های همکار ملی و بین المللی جهت تطبیق برنامه های مشترک.

·  ارایه، تحلیل و پیشنهادات در زمینه ، بهبود تطبیق پلان ها و موثریت پروژه ها.

·  سهم گیری در جلسات، ورکشاپ ها و کنفرانس های مربوط به پلان و پرو گرام های انکشافی.

ب) وظایف مدیریتی:

·  ترتیب پلان کاری ماهانه، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده.

·  ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به مدیر عمومی مربوطه.

·  اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مدیر عمومی مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود.

ج) وظایف همآهنگی:

·  تعامل با ریاست مالی و حسابی و ریاست امور کارکنان جهت بررسی تناسب پلان ها با منابع انسانی و مالی.

·  تعامل و هماهنگی با مدیریت عمومی توحید و تعقیب گزارشات جهت اخذ معلومات درباره تکمیل و عدم تکمیل شدن بعضی فعالیت ها.