1. طرح، تحقیق، و ترتیب پیشنویس رهنمودها، پالیسیها و محصولات.
2. رهبری روند تحقیق و تصمیم گیری روی نتایج تحقیق با در نظر داشت وضعیت بازارهای ملی و بینالمللی .
3. تدوین پلان استراتژیک سالانه تحقیق و توسعهٔ محصولات.
4. ایجاد هماهنگی میان تحقیق، توسعه و بخش بازاریابی.
5. اطمینان از مطابقت محصولات با اصول شریعت، قوانین بانکی، و مقررات نهادهای نظارتی.
6. بحث و تبادل نظر پیرامون موضوعات مقرراتی و بانکداری اسلامی با بخشهای مختلف بانک.
7. تشریح و توضیح مقررات، رهنمودها و محصولات برای مسؤلین مربوطه .
8. تطبیق پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه طبق پلان عمومی آمریت امور شرعی.
9. تعیین اهداف برای اعضای تیم، نظارت و ارزیابی عملکرد آنها.
10. تدویر برنامههای آموزشی بانکداری اسلامی برای کارمندان بانک در هماهنگی با بخش ارتقای ظرفیت کارکنان بانک.
11. ارتباط و همکاری با بخشهای تجاری بانک برای تحقق اهداف.
12. همکاری با تیمهای تکنالوژی معلوماتی، و پیشنهاد نوآوری در محصولات، دیجیتالسازی، و تحول بانکداری اسلامی از طریق پلتفرمهای تکنالوژی معلوماتی مانند اپلیکیشن بانک، خدمات موبایل و بانکداری آنلاین.
13. همکاری با واحدهای عملیاتی، مالی، تکنالوژی معلوماتی، بازاریابی، برای تطبیق و اجرای محصولات.
14. پیگیری نتایج اجرای محصولات جدید در بانک و تهیه گزارشهای تحلیلی در مورد موفقیت یا ناکارایی هر محصول.
15. تحریر و تعقیب مکاتیب، پیشنهادات، استعلامها و سایر مراسلات طبق هدایت آمر مربوطه .
16. تنظیم، ثبت و حفظ دقیق مکاتبات و مراسلات اداری بهصورت منظم و مستند در سامانههای سختافزاری و نرمافزاری.
17. علاوه بر وظایف مذکور مکلف به انجام سائر امورات محول شده توسط آمر مستقیم و مقامات ذیصلاح.
درجه تحصیلی:
حد اقل لیسانس در بخش های شرعیات، بانکداری و امور مالی اسلامی، تخصص در فقه المعاملات، اصول الفقه و به داشتن درجه تحصیلی ماستر ارجهیت داده میشود.
تجربه:
حد اقل دو (3) سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
مهارت ها و توانائی ها:
- آشنائی به قوانین و مقررات بانکی .
- بلدیت به زبان های رسمی کشور وزبانهای عربی و انگلیسی،
- آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی بخصوص بانکداری و خدمات مالی اسلامی.
- حفظ محرمیت و ظیفوی،
- فصاحت و بلاغت در گفتار،فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری،
صفات و ارزش های شخصی:
صداقت ،پابندی به وظیفه ،مراعات نظم و دیسپلین ،احترام ،مسئولیتپذیری ،برخورد نیک ،علاقمند به کار گروهی ،همکار، ابتکار در عمل ، تصمیمگیری مسلکی در بخش کاری.
Interested candidates are requested to submit their application (CV with the Education Document and Tazkira Scan in one PDF format) to the Human Resources Department, Pashtany Bank.
To apply, please click on the link below:
Jobs in Afghanistan | Find your dream job in Afghanistan
Only complete applications will be accepted, and short-listed candidates will be contacted to interview.
Pashtany Bank was established in 1333 (1954 CE) during King Mohammad Zaher Shah regime with an initial investment of AFG 120 million. Mr. Janat Khan Gharwal was appointed as the first president.