الف) وظایف اساسی:
· بررسی سیستم های تکنالوژی معلوماتی و پالیسی های امنیت سایبری و ارایه مشوره برای تقویت آن ها.
· بررسی سطح دسترسی کارمندان به سیستم ها و معلومات مهم به منظور جلوگیری از سوء استفاده و تهدیدات احتمالی.
· سهم گیری فعال در اتخاذ تصامیم قانونی جهت جلوگیری ازاجراآت غیرقانونی در واحد های تحت بررسی مربوط اداره تعلیمات تخنیکی ومسلکی.
· تفتیش و بازرسی موارد مرتبط به بخش تکنالوژی معلوماتی که از طرف رئیس مربوطه و مقام اداره لازم دانسته می شود، درسطح ادارات مربوطه غرض دستیابی به نتایج متوقعه.
· ارایه مشوره و نظریات اصلاحی حین تفتیش سیستم های تکنالوژی معلوماتی به مسؤلین بخش های اداره جهت بهبود در اجراآت مربوط.
· حصول اطمینان از چگونگی تطبیق قوانین، مقررات، طرزالعمل ها و رهنمود مرتبط به تکنالوژی معلوماتی.
· بررسی و تفتیش از سیستم ذخیره اطلاعات جهت اطمینان از حفظ و نگهداری درست معلومات.
· بررسی سیستم های مدیریت معلوماتی (MIS) و موثریت نرم افزار های کاربردی اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی.
· بررسی میزان استفاده موثر از منابع IT ( سخت افزار ، نرم افزار ) و ارایه مشوره های لازم جهت بهینه سازی آن ها.
· بررسی قرارداد ها و تفاهمنامه های تخنیکی ITبه منظور رعایت مفاد تخنیکی و حقوقی آن.
· ارائه گزارشهای جامع، بیطرفانه و مستند در خصوص وضعیت سیستم های تکنالوژی و احصائیه معلوماتی.
ب) وظایف مدیریتی:
· ترتیب پلان کاری ماهانه،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده.
· ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به آمر مربوطه.
· اجرای سایر وظایف مرتبط که از طرف بخش مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود.
ج) وظایف همآهنگی:
· ایجاد هماهنگی و ارتباط مؤثر با ادارات تحت تفتیش در تمامی مراحل بررسی و اخذ نظریات اداره تحت بررسی در مورد یافته های تفتیش.
· ایجاد روابط و همکاری با سایر گروپ های مفتشین.
شرایط استخدام:
1.تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2.سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.
سویه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته ها: ( تکنالوژی و معلوماتی، کمپیوتر ساینس، نت ورک، انجینری سخت افزار، انجینری سافت ویر ) یا سایر رشته های مرتبط از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل یا خارج کشور و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی در رشته های فوق الذکر که به تایید نهاد های تعلیمی و تحصیلی را رسیده باشد ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری: حداقل یک سال مرتبط.
مهارت های لازم:
· قابلیت طرح و تعین خط مشی(پالیسی) اداره مربوطه.
· تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتو ویا دری).
· مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
علاقمندان واجد شرایط میتوانند فورمهای درخواستی بستهای متذکره را دانلود و بعد از خانه پری دقیق ضم اسناد و تجارب کاری خویش را به شکل آنلاین از طریق ایمیل آدرس staff.recruitment.officer.central.hr@tveta.gov.af ارسال و یا به شکل حضوری به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی تسلیم نمایند.
اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی به عنوان یک نهاد تعلیمی مستقل دولتی می باشد. این اداره در راستای تربیه بیشتر نیروی بشری ماهر، قوای کار فنی و حرفوی تخنیکی و مسلکی فعالیت مینماید.