- ترتیب پلان های کاری هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شده آمریت مربوطه نظارت بر حضور و غیاب کارمندان و ترتیب راپورهای روزمره، هفته وار و ماهوار ، هماهنگی و پیگیری امور کارکنان، ترفیعات، مرخصی‌ها و مکافات و مجازات کارمندان
- انسجام اسناد، تسلیمی و تکثیر اوامر، هدایت ها و مصوبه های مقامهای صالحه به تمامی شعبه های مربوطه غرض آگاهی و اطلاع رسانی و انتظام امور.
- تحریر، ویرایش و یاداشت مکاتیب، پیشنهادها و سایر موضوعات اداری جهت تقدیم به مراجع مربوطه
- ارسال مکاتیب رسمی و ثبت مکاتیب وارده و صادره و همچنان آرشیف حفظ اسناد اداری به‌گونه سیستماتیک و مصون
- همکاری در ترتیب پلان‌های کاری ماهوار، ربعوار و سالانه معاونیت مالی و اداری
- رسیدگی به مراجعین، سمع شکایات و حل مشکلات مراجعین در بخش‌های مربوطه تهیه گزارشات فعالیت‌های اداری و ارائیه آن به آمر مستقیم یا مقام آمریت
- همکاری در تدارکات، تهیه و توزیع تجهیزات اداری مورد نیاز آمریت
- نظارت از اجرای درست اصول و مقررات اداری در میان کارمندان
- تنظیم ، نظارت وتوزیع موثر وسایط مطابق نیازمندی وهمچنان مقایسه نمودن ارقام کتابچه گردش کیلومتری سیر سفر دریوران
- بررسی دوامدار وضعیت فزیکی وتخنیکی وسایط ترتیب گزارش های منظم وسایط فعال غیر فعال ونیازمند ترمیم.
- نظارت برمصرف مواد سوخت (تیل ) ثبت وتحلیل دقیق مصرف تیل وسایط .
- جلوگیری از ضیاع مواد سوخت از طریق میکانیزم کنترولی شفاف
- مدیریت دریوران تعین وظایف روزانه ، کنترولی حضور وغیاب وارزیابی عملکرد دریوران .
- آموزش وآگاهی دهی به دریوران در زمینه اصول ترافیکی سلوک وظیفوی و اسفاده درست از وسایط
- جمع آوری، توحید و ترتیب نیازمندی های اداری تمام بخش های آمریت اندخوی و ارسال آن به مرکز جهت شمولیت در پلان مالی و تدارکاتی
- · لیسانس در رشته های اداره و مدیریت، اقتصاد، اداره عامه، اداره وتجارت
- 3 سال تجربه کاری در بخش مربوطه
- آگاه بودن ازتمام امورات مربوطه.
- توانای پیشبرددرست امورات در وظیفه تحت مسولیت.
- دارابودن روحیه اطاعت از اوامرامرین درخ صوص اجرای وظایف
- مهارت های ویژه کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه
- داشتن توانایی اداره، کنترل، پلانگذاری وحسن سیرت
- برقراری ارتباط شفاهی و کتبی به طور موثر وشفاف
- توانایی در تهیه و ترتیب راپورها و مدیریت اسناد
- توانایی در کار تیمی و مدیریت کارکنان
- رفتار نیکو، روابط عمومی خوب و رعایت اصول وظیفوی
- مهارت در سازماندهی جلسات، آرشیف اسناد و پیگیری اجراات
- تعهد، دقت و توانایی در حل مشکلات کاری
- مهارت‌های عالی در ارتباطات، مذاکره و روابط .
Dear Applicant,
Thank you for your interest in applying for the job, The qualified and interested applicants can fill the online application form through the following link:
Link for online Apply
Link for online Apply
http://hris.dabs.af/Recruit/Applicant/ApplicantApply/49BC0C00-50F1-45F4-823C-CEDCBD36A7B7
To ensure that your application is considered, please follow these submission guidelines:
1. Submit your application by the deadline specified as late applications will not be considered.
2. Fill out the application form completely and accordingly as incomplete form will not be considered. Make sure to provide all the necessary information, including your personal details, work experience, education and skills.
3. Provide accurate contact information as this will be used for all communications regarding your application.
4. Double-check your applications before submitting it to ensure that these are no errors or omissions.
5. Shortlisted candidates will be directly contacted for a written test or interview. If you’re not contacted within two or four weeks after the closing date, please know that your application has not been considered for the post.
Note: The internal employees of DABS are required to get the approval of their respective head of division and submit it along with application form, otherwise the application will be rejected.
We appreciate your interest in DABS and look forward to reviewing your application, if you have any questions contact us on this phone number:
Contact Number: 0202513694
د افغانستان برشنا شرکت یک شرکت خود کفا و مستقل است که طبق قانون شرکت های سهامی و محدود المسولیت جمهوری اسلامی افغانستان ایجاد گردیده است. د افغانستان برشنا شرکت با تمام اسهام سرمایه خود یک شرکت محدود المسئولیت بوده که به دولت افغانستان تعلق دارد. شرکت مذکور به تاریخ 15 ثور 1387 مطابق 4 می 2008 به د افغانستان برشنا شرکت تغییر شخصیت نمود و بحیث یک شرکت ملی برق جایگزین د افغانستان برشنا موسسه گردید. د افغانستان برشنا شرکت تولید، تورید، انتقال و توزیع برق را بگونه تجارتی در سراسر افغانستان تنظیم و اداره می نماید.