1- تجزیه تحلیل گزارش های مالی به منظور اطمینان از شفافیت دقت در گزارش ها و تصمیم گیری های استراتیژیک .

2- ارایه مشوره های مسلکی و سودمند در رابطه با پلان های تحویل المدت مالی و تدارکاتی در هماهنگی بخش مربوطه اداره . 

3- همکار با آمریت مالی پیرامون پیگری نظارت بر نحوه مصرف بودجه مرکز و واحد های دومی برای اطمینان از استفاده موثر و جلوگیری از هدر رفتن منابع .

4- همکار در طرح و تدوین پلان اشستراتیژیک و پالسی های شرکت افسوتر در امورات تجارت جهت رشد و انکشاف فعالیت های شرکت و تزید عواید.

5- ساختن استراتیژی اقتصادی جامع برای شرکت وتحقیق در مورد مسایل اقتصادی .

6- تحقیقات بازار ، تحلیل داده ها ، نظر سنجی وجمع آوری داده ها وارزیابی آن .

7- ارایه مشاوره منظم به هیت اجرا ئیوی شرکت  و  کمک به عملیات مالی .

8- نتایج گذشته را تجزیه و تحلیل کردن ،تفاوت ها را شناسایی کردن .

9- پاسخ گویی به سوالات فنی مالی و اداری در چهار چوب وظایف .

10- طرح و تدوین پلان جهت ساختار و سیستم سازی مدرن ملی و بین المللی مالی شرکت .

11- بررسی جریان های نقدی ، هزینه ها عملیاتی و ارایه راهکار برای مدیریت منابع .

12- هماهنگی با آمریت های مربوطه در زمینه بودجه سازی و ، کنترول مصارف و کاهش ریسک مالی .

13- حضور در جلسات مدریتی و ارایه دیدگاه تخصصی .

14- هماهنگی در امور تهیه قرار داد های مالی و منابع انسانی .

15- هماهنگی با ادارت و جوانب ذیدخل بمنظور ترتیب ، تحلیل و ارزیابی مطالعات امکان پذیری در ساحات مرتبط مالی و پالیسی شرکت .

16- ساخت و تدوین طرزالعمل ها و پالیسی های مرتبط به سطح شرکت .

وظایف مدیریتی :

17- ترتیب پلان کاری ماهوار ، ربعوار ، و سالانه در مطابقت با پلان عمومی شرکت جهت بدست آوردن اهداف تعین شده .

18- ارایه گزارش ماهوار ، بعوار ، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه ، بمنظور مطلع ساختن رهبری شرکت .

19- اجرای سایر وظایف که از طرف مقام ریاست  مطابق قوانین ، مقررات و اهداف شرکت سپرده میشود .

20- ایجاد هماهنگی میان بخش های مرتبط ، وزارت مالیه و ریاست عمومی شرکت های امارتی وسایر نهاد ها