مسؤولیت های وظیفوی:
طرح و ترتیب پلان کاری روزانه، هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه بخش مربوطه در مطابقت به پلان کاری کمیته تطبیق پروژه ها.
اطمینان از کیفیت و کمیت و مسئولیت تمامی فعالیت های ساحه و حاصل اطمینان از پیشبرد کارها که مطابق نقشه، پلان، مشخصات تخنیکی و ستندرد عالی صورت میگیرد.
حصول اطمینان از انجام تست های لازمه مطابق پلان و مشخصات و ریکارد نمودن آن.
حصول اطمینان از عملی نمودن تمام موارد سیفتی در پروژ ه؛
حصول اطمینان از تطبیق پروژه و پیشرفت کار مطابق پلان.
کسب اطمینان از نگهداری تمامی اسناد پروژه در دفتر ساحوی .
چک و کنترول پلان های تطبیقی، کنترول کیفیت، ایمنی و میحط زیست.
چک و کنترول نقشه ها و مشخصات تخنیکی پروژه.
چک و کنترول از فعالیت های پروژه و حصول اطمینان از حاضری کارمندان، کارگران ماهر و غیر ماهر در ساحه.
چک و کنترول از گدام پروژه و حاصل اطمینان از جمع و قید ، مسئولیت پذیری از تمامی وسا یل، وسایط، ابزارکاری و کیت های سیفتی و همچنان درج و ریکارد آن در فارمت های رسمی ریاست ساختمانی هلمند.
چک و کنترول از وسایط ساحه، جریان تو زیع ابزار کاری و کیت های سیفتی و استعمال موثر آن.
چک وکنترول اسناد تعدیل پروژه در صورت تغیرات در پروژه مطابق لزوم دید و نظر تخنیکی دیزاینر پروژه جهت منظوری.
چک وکنترول بل احجام در صورت تغیرات پروژه، لست تکمیلی پروژه و اصلاحات باقی مانده در پروژه.
چک و کنترول راپورهای حاضری کارمندان، کارگران ماهر و غیر ماهر جهت تادیه مزد شان و ریکارد پیشرفت روزانه کارهای انجام شده.
تطبیق پروژه بشکل اقتصادی و استفاده موثر از تمامی منابع.
توحید راپورهای روزانه، هفته وار، پانزده روزه ، ماهوار، ربعوار، سالانه و تکمیلی پروژه.
رسیدگی به مشکلات کارمندان ساحوی و مشکلات اجتماعی در مربوطات پروژه و حل آن.
ترتیب و تنظیم اسناد پروژه مطابق اصول و مقرارت شرکت.
اجرای سایر وظایف بر حسب هدایات آمرین ذیصلاح مطابق به قوانین، مقررات و اهداف ریاست.
شرایط استخدام ( سطح تحصیل و تجربه کاری)
- درجه تحصیل: داشتن تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: انجنیری سیول و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
- تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط حداقل 10 سال برای لیسانس و 7 سال برای ماستر.
- داشتن توانایی اداره، مدیریت، پلان گذاری و سازماندهی.
- تسلط به زبان های رسمی ( پشتو و دری) و اشنایی به زبان انگلیسی.
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
- داشتن مهارت اساسی مسلکی گزارش نویسی و هماهنگی و ارتباطات.
علاقه‌مندان می‌توانند برای الی تاریخ 5/27/2024 درخواست‌های شان‌را از طریق وبسایت Jobs.af بفرستند.
برای ارسال درخواستی روی لینک ذیل کلیک کنید.
Jobs in Afghanistan | Find your dream job in Afghanistan
نوت: ضمیمه سی‌وی، اسناد تحصیلی و تذکره تابعیت الزامی می‌باشد.
شرکت انکشاف ملی طی فرمان شماره (۲۸) مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۱۵ ریاست جمهوری بمنظور انسجام و تطبیق هر چه بهتر برنامه ها و پروژه های انکشاف ملی، ارتقای ظرفیت تطبیقی سکتورهای انکشافی و تسریع روند رشد اقتصادی کشور و همچنان تنظیم بهتر امور تصدی های دولتی، ایجاد گردیده و با مدرنیزه و میکانیزه سازی ابزار و شیوه‌های کاری روند انکشاف و توسعه را در کشور منسجم و سرعت می‌بخشد.
علاوه بر این، اهداف شرکت انکشاف ملی را تطبیق و اجرای هرچه بهتر برنامه ها و امور مربوط به ساخت و ساز زیربناها در سکتور های زراعت، آب، انرژی، تولید، تفحص، اکتشاف، استخراج معادن و سایر سکتور های دیگر نیز تشکیل می‌دهد.
تصدی های که به شرکت های دولتی تغییر حیثیت حقوقی نموده و در چوکات شرکت انکشاف ملی مدغم گردیده عبارت اند از:
– شرکت ساختمانی بنایی
– شرکت ساختمانی هلمند
– شرکت ساختمانی افغانی
– شرکت خانه سازی
– شرکت سمنت غوری
– شرکت سمنت جبل السراج
– شرکت فلزات
– شرکت باربری مرکز