- مطالعه قوانین، مقررات، پالیسی ها و طرزالعمل های مربوطه در خصوص مبارزه علیه تطهیر پول و تمویل تروریزم و تطبیق آن در ساحه مربوطه طبق پلان کاری سالانه.
- ارزیابی از روند افتتاح حسابات بانکی نمایندگی مرکزی، شهری څانگه ها و نمایندگی های ولایتی طبق برنامه منظم کاری جهت حصول اطمینان مبنی بر چگونگی تشخیص و تثبیت هویت مشتریان و دریافت اسناد حمائیوی از دارنده گان حسابات منجانب نمایندگی فوق الذکر در مطابقت به قوانین، مقررات، پالیسی ها، طرزالعمل ها و متحدالمال های اصدار شده د افغانستان بانک.
- ارزیابی از روند تجدید نمایه مشتریان (Re-KYC) بصورت دوامدار طبق پلان کاری و ارائه سفارشات سازنده پیرامون مشاهدات غرض بهبود بخشیدن پروسه مذکور به عموم بخش های مربوطه عملیاتی بانک از طریق ایمیل، ارسال گزارشات، اصدار متحدالمال ها و سایر طروق ممکنه.
- حصول اطمینان از کیفیت معلومات هویتی مشتریان در مطابقت به فورم شناخت فزیکی و سیستم بانکداری.
- ارسال راپور معاملات و فعالیت های مشکوک به مسئول ارشد نظارت بر معاملات حسب طرزالعمل مربوطه که از اثر ارزیابی بخش های تحت نظارت دریافت شده و سوءظن پول شوئی و تمویل تروریزم آن تظاهر می گردد.
- تدویر جلسات آموزشی متداوم به کارکنان شعبات مختلفه تحت نظارت در رابطه به شیوه ها مربوط به مبارزه با پول شوئی و تمویل تروریزم غرض بلند بردن سطح آگاهی و ارتقاء ظرفیت کاری کارکنان بخش های مربوطه عملیاتی در همکاری و هماهنگی مسئول آموزشی دهی رعایت از قوانین و مقررات و بخش هماهنگ کننده برنامه های آموزشی مدیریت عمومی امور کارکنان.
- حفظ و نگهداری اسناد و گزارشات کاری ساحات کاری و حفظ آن در محل سالم و مصئون با درنظرداشت قانون و مقررات مربوط و پالیسی داخلی بانک بصورت هارد و سافت آن.
- ارائه سفارشات موثر پیرامون رفع کمبودی ها موجود در بخش های تحت نظارت.
- ارائه گزارش مفصل از اجراآت کاری در ساحات مختلفه بخش های مربوطه عملیاتی بانک به معاون رعایت و پیروی از قوانین و مقررات.
- همکاری متقابل و تبادل معلومات با سایر بخش های آمریت رعایت از قوانین و مقررات غرض تقویت بخشیدن پروگرام مبارزه علیه تطهیر پول و تمویل تروریزم در بانک.
- حفظ محرمیت
- اجرای هر آن وظیفه دیگری که از جانب آمر مافوق و یا مستقیم سپرده می شود.
رشته تحصیلی:
- حداقل لیسانس در اقتصاد، اداره و تجارت، مالی و بانکداری، حقوق و رشته های مرتبط به بانکداری و به افراد دارای سرتیفیکت های بخش مربوطه ارجحیت داده می شود.
تجربه کاری:
- حداقل (2) سال تجربه در بخش رعایت و پیروی از قوانین و مقررات و یا (3) سال تجربه کاری قابل مقایسه در بخش متذکره در سایر مؤسسات مالی.
مهارت های لازم:
- صداقت و ایمانداری، تجربه رهبری، حفظ اسرار، اطاعت و فرمانبرداری از اوامر قانونی، پابندی به وظیفه محوله و ظرفیت کاری در کار گروهی.
The subject of the email should clearly indicate the vacancy Number and position title. Otherwise, it considers candidates who can apply online.
Please send your CV with the Education Document and Tazkira Scan in one PDF format.
only shortlisted candidates will be invited for the interview.
Pashtany Bank Believes on Equal Employment Opportunities
Email: Jobs@pashtanybank.com.af
Pashtany Bank was established in 1333 (1954 CE) during King Mohammad Zaher Shah regime with an initial investment of AFG 120 million. Mr. Janat Khan Gharwal was appointed as the first president.