- طرح وترتیب پلان های کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف
- ترتیب گزارشات ساحوی و ارائه گزارش جیوتکنیکل به مدیریت پروژه و آمریت تطبیق پروژه ها
- مدیریت و تنظیم امور تخنیکی وابسته به بخش جیوتکنیکل با هماهنگی مسولین پروژه.
- کنترول از آزمایشات جیوتکنیکل ، ثبت نتایج آن، جهت ارائه گزارش جیوتکنیکل دقیق و با کیفیت طبق مشخصات تخنیکی مورد نظر و ستندرد های ملی و بین المللی.
- ارائه مشوره های تخنیکی و مسلکی جهت غنامندی امورات جیوتکنیکل لابراتوار و کنترول کیفیت.
- ترتیب مشخصات تخنیکی بخش جیوتکنیکل.
- ترتیب و دیتا انتری تمام ریزلت های جیوتکنیکل لابراتواری مطابق ستندرد های ملی و بین المللی.
- چک و کنترول از جریان آزمایشات جیوتکنیکل از پروژه های مختلف.
- چک و کنترول از پروسه معیاری ساختن مواد ساختمانی پروژه ها غرض رعایت ستندرد های ملی و بین المللی ساختمانی جهت بهتر سازی کیفیت.
- همکاری در ترتیب و تنظیم راپور و انیوایس های جیوتکنیکل.
- تحلیل داده‌های جیو تکنیکی با استفاده از نرم‌افزارهای تخصصی مانند PLAXIS، GeoStudio، AutoCAD Civil 3D و سایر سافتویر های مرتبط.
- نظارت بر اجرای حفاری‌ها، آزمایش‌های خاک و عملیات‌های مرتبط.
- اطمینان از اجرای توصیه‌های جیو تکنیکی در طول مراحل ساخت و توسعهٔ پروژه.
- ارزیابی و تحلیل خطرات مرتبط با لغزش زمین، نشست خاک، زلزله و سایر مشکلات جیو تکنیکی.
- ترتیب سبیمتل ها RFI و میتودولوژی کار جیوتیکنیکل.
- ارایه گزارش های ماهوار، ربعوار، سالانه وحین ضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها ودستاورد های مربوط به بخش.
- اجرای سایر وظایفی که از طرف مقامات مطابق به قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می شود.
شرایط استخدام (سطح تحصیل وتجربه کاری):
- درجه تحصیل: داشتن درجه تحصیلی حد اقل لیسانس، در یکی از رشته های: انجنیری جیولوژی ، بخش های جیوتیکنیکل ویا رشته های مرتبط، و به درجه های تحصیلی بالاتر ارجیحت داده میشود.
- تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل پنج سال برای لیسانس و سه سال برای ماستر.
- داشتن توانایی اداره، مدیریت، پلانگذاری و سازماندهی.
- داشتن اهلیت و شایستگی،تعهد به کار، حسن سیرت و شهرت نیک.
- تسلط به یکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
- داشتن مهارتهای کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
علاقه‌مندان می‌توانند درخواست‌های شان‌را از طریق وبسایت Jobs.af بفرستند.
برای ارسال درخواستی روی لینک ذیل کلیک کنید.
https://jobs.af/jobs/anjnyr-jywtyknykl-prwzhh-bnd-pltwny-wlayt-pktyka
نوت: ضمیمه سی‌وی، اسناد تحصیلی و تذکره تابعیت الزامی می‌باشد.
شرکت انکشاف ملی طی فرمان شماره (۲۸) مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۱۵ ریاست جمهوری بمنظور انسجام و تطبیق هر چه بهتر برنامه ها و پروژه های انکشاف ملی، ارتقای ظرفیت تطبیقی سکتورهای انکشافی و تسریع روند رشد اقتصادی کشور و همچنان تنظیم بهتر امور تصدی های دولتی، ایجاد گردیده و با مدرنیزه و میکانیزه سازی ابزار و شیوه‌های کاری روند انکشاف و توسعه را در کشور منسجم و سرعت می‌بخشد.
علاوه بر این، اهداف شرکت انکشاف ملی را تطبیق و اجرای هرچه بهتر برنامه ها و امور مربوط به ساخت و ساز زیربناها در سکتور های زراعت، آب، انرژی، تولید، تفحص، اکتشاف، استخراج معادن و سایر سکتور های دیگر نیز تشکیل می‌دهد.
تصدی های که به شرکت های دولتی تغییر حیثیت حقوقی نموده و در چوکات شرکت انکشاف ملی مدغم گردیده عبارت اند از:
– شرکت ساختمانی بنایی
– شرکت ساختمانی هلمند
– شرکت ساختمانی افغانی
– شرکت خانه سازی
– شرکت سمنت غوری
– شرکت سمنت جبل السراج
– شرکت فلزات
– شرکت باربری مرکز